Вакансии в городе Другие регионы

Подтверждённый опыт работы на должности HR Executive или аналогичной позиции (опыт в недвижимости). Отличные организационные и коммуникативные навыки.

Поддерживать процесс подбора персонала: поиск, отбор и адаптация лучших специалистов. Обеспечивать соблюдение и актуальность HR-политик и процедур.

Опыт работы в роли координатора \ администратора проектов - обязательно. Обязательно находиться уже на Кипре. Английский - B1 и выше.

Контроль за выполнением операционных задач отдела. Выполнение задач от руководителя. Работа с отчетностью в excel. Взаимодействие с подрядчиками.

Свободное владение таджикским и русским языками. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет, включая 1-2 года на руководящей...

Аналитика рынка: мониторинг конкурентов, выявление потенциальных клиентов через отраслевые площадки и тендерные порталы. Работа с клиентами: ведение клиентской базы, регулярное...

Опыт работы на позиции HRBP/ HR Generalist не менее 2 лет. Отличные коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности...

Участие в формировании и реализации HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям подразделения и компании. Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом, организационного...

Свободное владение китайским языком (не ниже уровня HSK 5) — обязательное требование. Владение русским языком на свободном уровне — обязательное требование.

Полный цикл подбора персонала всех уровней: от рядовых специалистов до топ-менеджеров, на китайском рынка (китае-говорящих). Разработка и реализация...

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (required). 3+ years of experience in Human...

Manage and support the full HR cycle: from onboarding to employee development and offboarding. Design, organize, and conduct employee training...

Опыт управления HR-функцией от 5 лет, включая международные компании или группы. Опыт построения HR-процессов «под ключ»: от подбора...

Кандидат должен уметь управлять многозадачной командой, внедрять HR-стандарты, обеспечивать юридическое соответствие в ОАЭ, выстраивать культуру и процессы развития персонала.

10+ years of progressive HR experience, with at least 5+ years in a senior HR leadership role (HR...

HR Strategy & Leadership: Develop and execute a comprehensive HR strategy aligned with the company's global goals, with a focus...