Head of People OPS

Apliteni — международная продуктовая IT-компания (ЕС), работающая в формате remote-first с 2017 года. Мы создаём сервисы, которые помогают бизнесам работать проще, эффективнее и стабильнее.

Наш ключевой продукт — Keitaro, трекер трафика, который облегчает работу маркетологов и медиабаеров. Он помогает собирать и анализировать данные с рекламных платформ: Google Ads, YouTube, Facebook, TikTok, Instagram.

В связи с ростом компании мы ищем Head of People Operations, который выстроит стратегическую функцию People Ops, синхронизирует её с бизнес-целями и создаст среду для автономной и эффективной работы команды.

Обязанности

Стратегическое партнерство

• Формирование People-стратегии в соответствии с ключевыми целями компании.

• Выявление системных HR-вызовов и представление их на уровне C-level для принятия корпоративных решений.

• Инициирование и аргументация стратегических изменений на основе данных.

Проектирование организационных систем

• Архитектура, внедрение и оптимизация end-to-end HR-процессов.

• Организация совместной работы People Ops-команды для интеграции систем в масштабе всей компании.

Развитие команды

• Наставничество и развитие специалистов People Ops.

• Помощь в формировании стратегий по направлениям и обеспечение условий для автономной работы.

Аналитика и корпоративная культура

• Анализ ключевых метрик, выявление узких мест и инициирование улучшений.

• Подготовка прозрачной и понятной отчетности для всех заинтересованных сторон.

Финансовое управление

• Управление бюджетом People Ops и общим бюджетом на HR-процессы и инициативы.

Требования

Профессиональные навыки

• 3+ лет опыта в стратегической HR-роли (Head of People, HR Director, People Ops Lead).

• Подтвержденный опыт построения и оптимизации сквозных HR-процессов в динамичных компаниях.

• Опыт партнерства с топ-менеджментом и влияния на корпоративные решения.

• Стратегическое мышление и способность проектировать масштабируемые организационные системы.

• Сильная аналитическая подготовка и data-driven подход.

• Навыки бюджетирования и управления ресурсами.

Личные качества

• Бизнес-мышление и понимание P&L.

• Высокий эмоциональный интеллект, умение работать в партнерстве с лидерами.

• Коучинговый стиль управления, ориентация на развитие команды вместо микроменеджмента.

• Отличные навыки коммуникации и аргументации; умение просто объяснять сложные системные решения.

Мы предлагаем

• Полностью удалённый формат работы из любой точки мира.

• Неограниченный оплачиваемый отпуск, включая больничные, семейные нужды и локальные праздники.

• €1000 в год на профессиональное развитие: конференции, курсы, книги — на ваше усмотрение.

• €1500 в год на здоровье и спорт: страховка, фитнес, массаж и т. д.

• Программа покупки/апгрейда ноутбука после 6 месяцев работы.

Если вам близка работа на стыке стратегии, системного мышления и развития людей — будем рады вашему отклику!