Вакансии в городе Другие регионы

Опыт 3–5 лет в роли HR Generalist или HR Manager. Знания КДП и трудового законодательства Сербии или подтверждённый опыт...

Полный цикл КДП: приём, переводы, увольнения, договоры. Учёт отпусков, больничных, табель рабочего времени. Контроль документов при приёме (разрешения, медосмотры).

Опыт работы с массовым подбором персонала. Понимание рынка труда Таджикистана. Опытный пользователь ПК (ПК (MS Office, 1С документооборот).

Организация процесса массового набора подбора персонала для и своевременного обеспечения объектов строительства людскими ресурсами. Ведение установленной отчетности.

Знание организации работы кадрового учета и документооборота, подбора, охраны труда. Свободное ориентирование в трудовом законодательстве Сербии. Знание и практика организации...

Организация деятельности HR-департамента торговой сети с нуля. Организация кадрового документооборота. Поиск и подбор персонала. Разработка ЛНА. Организация охраны труда...

7+ years of experience in recruitment, including 3+ years in a leadership role. Experience managing distributed teams and...

Develop and implement a global recruitment strategy in line with the company’s growth plans. Create and scale recruitment processes...