Вакансии в городе Другие регионы

У вас есть практический опыт работы рекрутером или HR-менеджером от одного года и результаты, которые это подтверждают.

Размещать вакансии и активно работать с откликами на ведущих job-ресурсах. Проводить первичные онлайн-собеседования в Zoom, выявляя сильные и...

Know how to train, mentor, and push people to results. Understand how deals close in both secondary and off-plan...

Recruit and onboard trainees: post job ads, run selection funnels, adapt newcomers, set and monitor KPIs. Close the gap to...

В связи с активным ростом компании ищем себе в команду рекрутера с опытом работы в международном подборе​​​​​​​ (акцент на страны...

Ключевая задача - самостоятельное закрытие вакансий.

Верифицировать опыт кандидатов. Ожидания от кандидата. Опыт в IT рекрутинге от 5 лет. Хорошее понимание индустрии и профилей IT специалистов.

Команда. В компании работает 300 человек. В офисе в Нью-Йорке маркетинг, продажи, онбординг и саппорт. Удаленно мы принимаем продуктовые...

Релевантный опыт от 3 лет. Опыт сорсинга в различных каналах (Podbor, Habr, LinkedIn, GitHab, Telegram и т.д.).

Команда. В компании работает 300 человек. В офисе в Нью-Йорке маркетинг, продажи, онбординг и саппорт. Удаленно мы принимаем продуктовые...

Proven experience in successful recruitment of various job positions is mandatory. Proficiency in PC with advanced knowledge of MS Office...

Talent Acquisition: sourcing and recruiting candidates for open positions within established timelines. Interview Coordination: scheduling and organizing interviews, facilitating meetings...

Опыт в подборе персонала (от 1 года в IT или digital). Уверенный опыт работы с платформами и инструментами для подбора.

Закрывать вакансии IT и не IT вакансии (маркетинг, дизайн, контент). Полный цикл ведения вакансии от брифа нанимающего менеджера до офера...

Experience: 3+ years of full-cycle recruitment, with at least 1 year focused on IT/technical roles.

Full-Cycle Recruitment: Manage the entire hiring process: from crafting job descriptions and posting to screening, interviewing, and extending offers...

Любовь к играм. Аналогичный опыт в подборе от 1 года. Умение работать с базой кандидатов. Свободное владение английским языком (B...

Поддержка кандидатов на всех этапах подбора. Холодный поиск кандидатов в различных источниках. Скрининг по резюме и анкете. Координация с рекрутерами...

3+ года опыта рекрутмента в gamedev домене. Навыки проактивного сорсинга и уверенное использование широко пула инструментов и каналов поиска.

Проактивный поиск и привлечение кандидатов. Ориентир на качественную часть воронки, а не количественную. Проведение первичных интервью и выстраивание доверительного диалога...

Проводить собеседования — на английском и русском языках. Опыт в подборе персонала от 1,5 лет. Уверенное владение английским языком — на...

Работать с LinkedIn и другими платформами для подбора персонала. Вести базу кандидатов и оформлять процесс подбора в системе Huntflow.

Оконченное высшее образование (Управление персоналом, Менеджмент, Международные отношения — в приоритете). Успешный опыт на аналогичной позиции в HR от одного года.

Точечный подбор административного персонала и топ-менеджмента (в среднем 5–7 вакансий в месяц). Постоянная аналитика рынка труда и подготовка...

5+ лет опыта в рекрутинге, включая подбор на операционные роли. Подтвержденный опыт найма в финансовом секторе или регулируемых отраслях.

Руководство полным циклом подбора кандидатов на операционные позиции на Кипре. Построение и поддержание потока квалифицированных кандидатов через различные каналы поиска.

Имеет 1–1,5 года опыта в подборе персонала (опыт в IT будет плюсом). Понимает основы сорсинга и тренды рынка...

Вести подбор на IT и не-IT вакансии (от "снятия" вакансии до презентации оффера). Активно искать кандидатов через job boards...

Proven experience in technical sourcing and screening 3+ years. Strong track record with roles like backend/frontend engineers, QA...

Actively source candidates for complex and niche technical roles. Focus on backend, frontend, QA, DevOps, Security, and other core engineering...

Опыт работы в real estate от 1 года, желательно в premium и luxury сегменте. Свободное владение английским языком для устного...

Формирование inhouse команды менеджеров: проведение интервью с кандидатами, их onboarding. Постоянный мониторинг кадров на рынке. Умение выстраивать эффективные стратегии поиска...

Опыт работы в real estate от 1 года, желательно в premium и luxury сегменте. Свободное владение английским языком для устного...

Формирование inhouse команды менеджеров: проведение интервью с кандидатами, их onboarding. Постоянный мониторинг кадров на рынке. Умение выстраивать эффективные стратегии поиска...

5+ лет опыта в подборе персонала, с фокусом на операционные позиции. Подтверждённый опыт найма в сфере финансовых услуг или...

Вести полный цикл подбора персонала на операционные позиции на Кипре. Формировать и поддерживать сильный пул квалифицированных кандидатов, используя различные каналы...

Опыт в подборе CG-художников от 1 года. Опыт поиска кандидатов на ArtStation, LinkedIn, в различных соцсетях, тематических каналах и...

Полный цикл подбора: от поиска до оффера. Поиск и привлечение 2D-художников — в первую очередь иллюстраторов в реалистичной и...

Верифицировать опыт кандидатов. Ожидания от кандидата. Опыт в IT рекрутинге от 5 лет. Хорошее понимание индустрии и профилей IT специалистов.

Команда. В компании работает 300 человек. В офисе в Нью-Йорке маркетинг, продажи, онбординг и саппорт. Удаленно мы принимаем продуктовые...