Москва
Personel sefi olarak en az 1 proje bitirmis.
Yeni baslayacak projemiz icin personel sefi aramaktayiz. Personel giris transfer cikis İslemleri. Rusya Calisma ve Migrasyon mevzuatina iyi derecede hakim.
Всего найдено 223 вакансий
Москва
Personel sefi olarak en az 1 proje bitirmis.
Yeni baslayacak projemiz icin personel sefi aramaktayiz. Personel giris transfer cikis İslemleri. Rusya Calisma ve Migrasyon mevzuatina iyi derecede hakim.
Москва
Опыт работы в роли HR Business Partner от 3-х лет в крупных компаниях (IT, Banking и Fintech в приоритете).
Быть Бизнес-партнером для функции ИТ (1500 человек) и Топ-менеджеров данного направления. Необходимо провести аудит HR-процессов: адаптация, обучение...
Москва
Опыт работы на лидерской позиции в консьерж-сервисах категории VIP обязателен. Глубокие знания сферы гостиничного бизнеса. Высокий уровень личной клиентоориентированности...
Определить стратегию развития продукта, с целью достижения премиального уровня предоставляемых услуг. Возглавить команду, сформировать систему мотивации на основе ключевых метрик.
Москва
Высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом от трёх лет. Владение инструментами подбора персонала. Знание методов подбора и оценки персонала...
Контроль качества работы специалистов отдела ( 5 сотрудников). Подбор линейного персонала и бэк-офиса. Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва, управление...
Москва
Успешный опыт работы в крупных компаниях с филиальной/дивизиональной структурой (численностью от 5000 человек) в должности руководителя кадровой службы не...
Участие в разработке кадровой политики компании. Курирование сотрудников отдела кадрового администрирования, функциональное руководство и поддержка специалистов по кадрам в региональных...
Москва
Опыт работы руководителем отдела персонала в ритейле. Высшее образование. Опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации; оценки персонала, ФОТ.
Организация процесса обучения и адаптации персонала. Графики, расчет и контроль производительности, контроль соблюдения нормы рабочего времени. Контроль и анализ эффективности...
Москва
Продуктивность, ответственность, целеустремленность, проактивность, позитивность. Способность работать в условиях изменений, в режиме многозадачности. Желание и способность договориться всегда.
Внедрение организующих схем, заполнение ее персоналом. Организация встреч, штабов для проработки целей и достижения результатов. Личный подбор персонала, организация закрытия...
Москва
Опыт в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт поиска, проведения интервью и найма сотрудников. Опыт работы в смежной сфере...
Поиск и отбор сотрудников, мониторинг рынка труда, ведение базы кандидатов. Адаптация новичков: welcome-курс, сопровождение на всех этапах испытательного срока.
Москва
Опыт создания или масштабной трансформации отдела обучения крупной компании (от 5 тысяч человек) (строительство\вахта, как преимущество). Опыт развертывания проектов...
Разработка модели компетенций сотрудников. Создание стратегии обучения (технического обязательного, soft, адаптационного, вводного в профессию для выпускников, карьерного). Централизация, автоматизация обучения.
Москва
Знание законодательных и иных нормативно-правовых актов, положений, инструкций, методических материалов, и других локальных нормативных актов, регламентирующих работу с персоналом.
Управление отделом из 4 человек (общий штат работников 330 чел.). Организация и контроль работы по ведению кадрового учета и оформлению...
Москва
Высшее образование (юридическое, управление персоналом и кадровый менеджмент). Знание программы 1С: Зарплата и кадры государственного учреждения; сервиса отправки отчетов...
Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников ( в том числе ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН) в соответствии с действующим законодательством, приказами генерального директора...
Москва
Высшее образование. Знания и опыт работы в направлении массового подбора персонала. Владение HR-метриками. Ориентация на клиента, проактивность, системное мышление...
Поддержание и развитие уникальной корпоративной культуры «Петрович». Управление командой рекрутмента. Организация и построение эффективной системы подбора массового персонала на Строительные...
Москва
Опыт работы в роли Sr HR Business Partner/HRD. Знания в области рекрутмента, EJM, управления персоналом, в целом.
Прокачка рекрутмента (фокус на привлечение A-players, развитие скиллов нанимающих менеджеров, скорость найма). Улучшение опыта сотрудника (построение и развитие EJM...
Москва
Обязательный опыт в массовом наборе линейного складского и производственного персонала. Подтвержденный опыт достижения высоких результатов подбора и адаптации в прямом...
Организация массового подбора производственного персонала. Отвечать за эффективность работы отдела по массовому подбору (команда из 4х человек).
Москва
Show solid experience in Employee Human Resource Management in Oil&Gas, Energy, Chemical or relevant industries. Have experience in Business...
Delivering Business HR Strategy: Org Fitness, TA, C&B, Labor Relations, L&D, Talent Management. Developing Workforce Planning for the...
Москва
Опыт работы руководителем в направлении подбора персонала желателен не менее 1 года . Отличные аналитические навыки: отслеживание воронки и стоимости привлечения.
Выстраивание стратегии закрытия вакансий линейного персонала. Выстраивание коммуникаций с Бизнес подразделениями по вопросам подбора персонала. Поиск новых источников привлечения персонала.
Москва
Образование высшее. Знание 1С: ЗУП 8.3., Excel, Word. Опыт работы от 3-х лет.
Ведение кадрового делопроизводства. Численность до 120 чел. Подбор персонала. Сдача отчетности в вышестоящую организацию. Сопровождение процесса КПЭ. Остальные задачи по...
Москва
Опыт работы в области IT рекрутинга от 5 лет. Опыт работы в ИТ-компаниях является преимуществом. Знание актуальных инструментов и...
Выстраивание эффективной системы ИТ подбора. Взаимодействие с руководителями ИТ направлений. Управление командой подбора, соблюдение KPI. Самостоятельный поиск кандидатов для IT...
Москва
Опыт работы на руководящей позиции от 2 лет. Опыт работы в сфере массового подбора. Успешная реализация проектов по масс-найму.
Управление hr-командой и hr-процессами, связанными с поиском, наймом, удержанием персонала. Аналитика эффективности найма в московском регионе.
Москва
Высшее образование, дополнительное образование (приветствуется) – управление персоналом/организацией, психология, педагогика. Общий управленческий стаж от 3-х лет, в аналогичной должности...
Поддерживать надлежащую укомплектованность персонала учреждения в соответствии с кадровым планом и стратегией развития. Изучать и внедрять новые и актуальные инструменты...