Москва
Опыт работы в подборе от двух лет с digital-позициями, CEO и CEO-1 позициями. Опыт работы с холодной базой...
Готов взять на себя ответственность за формирование команд, чтобы снимать сливки рынка труда для работы в Like Центре и других...
Всего найдено 655 вакансий
Москва
Опыт работы в подборе от двух лет с digital-позициями, CEO и CEO-1 позициями. Опыт работы с холодной базой...
Готов взять на себя ответственность за формирование команд, чтобы снимать сливки рынка труда для работы в Like Центре и других...
Москва
Опыт работы в подборе. Оценка твердых и мягких навыков. Умение работать быстро. Ответственность, коммуникабельность и доброжелательность.
Работа с базой кандидатов. Проведение интервью. Работа с заказчиком и закрытие вакансий. Ведение отчетности о проделанной работе.
Москва
Опыт привлечения менеджеров отдела продаж обязателен.
Организация потока кандидатов. Проведение собеседований посредством телефонной и видео связи.
Москва
Быстро ориентированность. Желание работать и зарабатывать. Опыт работы в аналогичной должности будет вашим преимуществом. Работа на результат. Целеустремленность.
Поиск кандидатов на различные проекты ( Ритейлы, Логистика,). Теплые звонки и холодные звонки. Ведение отчетности о найденных кандидатах.
Москва
Опыт подбора персонала в строительной отрасли обязателен. - Знание источников подбора персонала и рынка труда. - Опыт закрытия вакансий в короткие сроки.
Самостоятельный поиск персонала на сайтах работы, СМИ и объявлениях (доступы к сайтам и ресурсам по поиску кандидатов мы предоставляем по...
Москва
Успешный опыт работы в сфере HR от 3 лет. Высшее профильное образование. Знание современных технологий подбора. Знание систем материальной и...
Организация работы отдела. Разработка стратегии подбора персонала. Осуществление самостоятельного подбора; ротация персонала. Контроль прохождения адаптационного периода новых сотрудников.
Москва
Занимаем лидирующие позиции в категориях "Пляжная мода" и "Трикотажные изделия".
4 года на рынке, 423 468 доставленных заказов, 74 649 отзывов.
Москва
У тебя высшее образование. Успешный опыт в рекрутменте от 1 года. Владеешь различными инструментами поиска. Умеешь писать классные продающие описания...
Полный цикл подбора: от составления вакансии до выхода кандидата на работу (размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных скринингов и первого...
Москва
Опыт: релевантный опыт. - Знание платформ для поиска персонала. - Умение работать в таблицах. - Коммуникабельность. - Минимум отчётности - максимум результата.
Осуществлять активный поиск по холодной базе. - Вести и анализировать данные по подбору в google-таблице. - Предоставление всех ресурсов для подбора.
Москва
имеет высшее образование. - имеет успешный опыт работы в подборе персонала, а также желателен опыт в адаптации персонала. - проявляет инициативу и...
участвовать в разработке и реализации комплексной системы обучения и адаптации персонала, а также принимать участие в обсуждении вопросов карьерного роста...
Москва
Опыт на аналогичной должности от 2 лет. Умение работать с большим количеством вакансий одновременно. Знание эффективных инструментов подбора персонала.
Полный цикл подбора и адаптации персонала в единственном лице. Поиск персонала, ведение базы кандидатов, организация выхода новых сотрудников.
Москва
Опыт работы в рекрутинге. Позитивный настрой) Вы будете являться лицом компании. Нам нужно, чтобы вы могли привлечь весёлых, добрых и...
Подготовка к поиску: формирование стратегии поиска и воронки. Активный и пассивный поиск кандидатов: HH, Авито, ТГ, ВК, реклама в магазине.
Москва
Опыт работы HRM, HRG от 3 лет и выше. Опыт самостоятельного закрытия точечных вакансий специалистов и топовых позиций - знаешь и...
Разработка и ведение внутренних HR-проектов в компании: адаптация, корпоративная культура, оценка персонала, обучение и мотивация, HR-бренд.
Москва
Опыт работы от 1 года в массовом подборе (ВАХТА) - ОБЯЗАТЕЛЕН. ПК - уверенный пользователь. Умение убеждать и общаться с кандидатами.
Развитие направления - привлечение персонала на вахту. Знание логистика и алгоритма привлечения и доставки персонала. Анализ городов для привлечения вахтового персонала.
Москва
Имеет опыт работы с линейным персоналом (координатор, рекрутер) от 6 месяцев. Готов много общаться. Активный, целеустремленный, коммуникабельный.
Поиск и подбор линейного персонала. Контроль выхода сотрудников по заявке. Первичный сбор документов у исполнителя, контроль сроков документов.
Москва
Высшее образование. Доп. образование по профилю будет преимуществом! — Знание этапов и технологий поиска персонала. — Опыт работы на аналогичной позиции от...
Выстраивать функции HR в компании (систематизация и автоматизация процессов). В фокусе внимания в краткосрочной перспективе – подбор, адаптация. — Самостоятельно закрывать вакансии...
Москва
У тебя есть опыт работы в HR от 5 лет. Умеешь системно нанимать людей, адаптировать, обучать, мотивировать. Ты любишь людей...
Своевременно и качественно закрывать топовые вакансии (врачи, руководящие должности). Формировать кадровый резерв под расширение филиальной сети клиник. Оцифровать HR-отдел...
Москва
Опыт работы в подборе ИТ специалистов от 1 года. Самостоятельность, умение выстраивать рабочий процесс. Высокий уровень коммуникабельности. Готовность осваивать новые...
Поиск лучших IT-талантов по всей России и за ее пределами. Проведение первичных интервью с кандидатами. Организация интервью c заказчиками.
Москва
Опыт работы с точечным поиском от 1года с вакансиями разного уровня (от секретаря до директора). Кандидаты с опытом работы...
Осуществление точечного поиска персонала по направлениям: продажи, маркетинг, инженерно-коммерческий блоки пр. В работе 8-10 вакансий в месяц (центральный...
Москва
ТОЛЬКО С ОПЫТОМ РАБОТЫ!!! - Рассматриваются кандидаты только с опытом работы в массовом подборе персонала - мы не обучаем! - Целеустремленность. -
Написание и самостоятельное размещение вакансий на сайтах по поиску работы, группы, каналы, паблики, рассылки, либо любой другой - ваш метод. -