Вакансии в городе Москва

Активность. Умение и желание быстро учиться новому. Коммуникабельность. Понимание источников подбора. Умение правильно описать вакансию. Хороший уровень саморазвития.

Обзвон кандидатов. Проведение телефонных интервью. Сопровождение процесса оформления и адаптации кандидатов. Ведение отчетности. Создание кадрового резерва. Организация интервью с мастером.

Опыт в поиске и массовом подборе персонала (готовы рассмотреть без опыта). Готовы рассмотреть без опыта работы в данной сфере; Грамотная...

Подбор и координация по объектам линейного персонала. Размещение вакансий в СМИ и Интернете. Обеспечение максимальной укомплектованности персоналом. Размещение информации о...

Опыт в подборе персонала и ведения кадрового делопроизводства от 2 лет. Высшее образование. Желание работать и развиваться в сфере HR.

Своевременный подбор персонала. Самостоятельное ведение вакансий (выбор источника поиска, размещение вакансии, телефонное интервью, собеседование (очное, онлайн формат), координация с руководителем...

Опыт работы в подборе персонала - от 1 года. Знание и практический опыт применения технологий для подбора персонала. Опыт работы по...

Подбор персонала полный цикл работы по заявкам (40% времени). Развитие корпоративной культуры, повышении вовлеченности сотрудников и их лояльности к компании...

Знания трудового законодательства, кадрового документооборота. Опыт подбора и закрытия позиций разного уровня. Опыт ведения всех участков КДП. Знание "1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных листов работников, оформление приказов, трудовых договоров. Подбор персонала.

Опыт работы в подборе персонала для ритейла будет значительным преимуществом. Опыт управления командой в сфере подбора. Глубокое понимание процессов рекрутмента...

Эффективное управление командой рекрутеров (6-8 человек), обеспечение высокой производительности и профессионального роста. Проактивная коммуникация с бизнесом по вопросам подбора...

Опыт работы не обязателен, всему обучаем. Грамотная речь.

Ключевые задачи: ведение проектов, взаимодействие с персоналом. Ведение проектов. Оформление по Договору и самозанятости.

Работать над тем, чтобы кандидаты соответствовали нашим не большим требованиям. Мы отдаем предпочтение кандидатам с опытом настройки рекламы для массового...

Мы работаем с массовым подбором линейного персонала (вахтовики в основном).

Знание трудового законодательства. Умение и опыт или желание обучиться работе в 1С ЗУП. Высшее образование. Систематический подход. Психологическая устойчивость.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, увольнения, перемещения, составление и соблюдение графика отпусков, формирование личных дел, оформление приказов...

Знание современных инструментов Google сервисы . - Доброжелательность и активность . - Навыки переговоров и умение установить контакт с кандидатами . - Отличное письменное и устное...

Для нас важен опыт обучения малых групп как очно, так и дистанционно. Опыт разработки методологических материалов будет приятным бонусом.

Высшее образование. Опыт работы от 1 года.

Подбор кадров, специалистов. Проведение собеседований. Заключение трудовых договор.

Высшее образование. Опыт работы по указанным направления деятельности от 3-х лет (предпочтительно в сфере строительства). Успешный опыт закрытия вакансий...

Участие в разработке профилей должностей (функционал, требования к кандидатам) совместно с руководителями для поиска и подбора. Определение стратегии поиска кандидатов...

Интересна сфера HR, знаешь базовые вещи в сфере IT - не путаешь Java и JavaScript. Здорово, если у тебя есть опыт...

Осуществление полного цикла подбора IT-специалистов. Участие в развитии HR-имиджа компании. Курирование внутреннего обучения IT-специалистов. Организация внутренних мероприятий...

Опыт работы в корпоративной культуре или event сфере будет большим плюсом. Отличные коммуникативные навыки. Работа в Figma, Google Docs, Excel...

Разрабатка креативных концепций корпоративных мероприятий. Организовывать корпоративные ивенты онлайн и офлайн формата. Курировать сообщества внутри компании (отправлять и оформлять рассылки...

Опыт работы от 1 года. Готовность работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость. Умение работать с сотрудниками фуда (желательно).

Полный цикл подбора персонала (Массовый подбор.). Сопровождение сотрудников на всех этапах адаптации. Участие в проектах по автоматизации процесса рекрутмента.

Высшее образование (возможно обучение на последних курсах), желательно в сфере психологии / управления персоналом. Хорошие навыки коммуникации, самопрезентации. Уверенность в себе...

Администрирование прохождения программ адаптации сотрудниками Компании. Подготовка программ развития для сотрудников. Оценка и мониторинг выполнения целевых показателей сотрудниками предприятия.

Ты — в том числе студент или выпускник. Готов работать 40 часов в неделю. Опыт работы в роли сорсера/ресечера желательно...

Работать с джоб бордами - отклики и холодный поиск кандидатов. Использовать нестандартные инструменты поиска - разрабатывать и запускать маркетинговые активности, использовать альтернативные...

Опыт работы в КДП от 2-х лет. Свободное владение 1С ЗУП 8.3. Опыт работы с иностранцами, знание...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска и т.д., в том числе по иностранным сотрудникам).

Образование - высшее. Владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint) на уровне опытного пользователя. Знание 1С: ДО, ЕРП, ЗУП будет преимуществом.

Взаимодействие с персоналом Компании в части организации внешнего обучения, формирование групп на обучение. Ведение электронного и бумажного документооборота в рамках...