Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Релевантный опыт работы в подборе персонала в строительной компании минимум от 3-5 лет.

Получение заявок от внутренних заказчиков, отслеживание согласований заявок на подбор Генеральным директором. Разработка и планирование источников поиска. Разработать бизнес процесс...

Опыт работы в HR от 3 до 5 лет. Знание инструментов поиска и оценки кандидатов. Умение работать в системах: Битрикс...

Разработка и реализация стратегий по привлечению и удержанию талантов. Проведение полного цикла подбора персонала: от поиска до адаптации новых сотрудников.

Опыт работы в подборе персонала от 2 лет. Знание инструментов поиска и оценки кандидатов (методологии STAR, PARLA, DISC и др...

Подбор офисного персонала и специалистов среднего/высшего звена. Ведение полного цикла подбора: от поиска и оценки кандидатов до выхода на...