Ведущий HR менеджер

Компания B2B — лидер российского рынка в сегменте бизнес-перевозок. Наш автопарк насчитывает более 1500 автомобилей, мы ежемесячно закупаем от 30 до 50 новых машин и открываем новые подразделения. Входим в группу компаний «Транспортные Решения».

Сейчас мы активно растем и расширяем штат. Ищем HR менеджера, который поможет нам находить лучших сотрудников и формировать сильную команду.

Основные задачи:

• Подбор офисного персонала и специалистов среднего/высшего звена.
• Ведение полного цикла подбора: от поиска и оценки кандидатов до выхода на работу.
• Взаимодействие с руководителями подразделений по требованиям к вакансиям.
• Ведение отчетности по подбору.

Пожелания к опыту:

• Опыт работы в подборе персонала от 2 лет;
• Знание инструментов поиска и оценки кандидатов (методологии STAR, PARLA, DISC и др., готовность предметно рассказать с примерами);
• Сорсинг в социальных сетях;
• Умение работать в HRM системах: Битрикс, АМО, 1С будет преимуществом;

Что предлагаем?

• График 5/2, с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня).
• Заработная плата: фиксированный оклад: 130 000 ₽ + KPI.
• KPI рассчитывается за каждое успешно закрытую вакансию: от 15 000 до 30 000 ₽ за кандидата.
• Итоговый доход рекрутера — от 150 000 до 300 000 ₽+ в месяц.
• Новый комфортный офис в центре Москвы.
• План по найму на ближайшие 3 месяца — до 50 сотрудников.

📌 В этой роли у вас будет понятная система мотивации, масштабные задачи и возможность влиять на развитие компании, а так же рост до HRG/HRD.