Вакансии в городе Москва

Высшее образование (в приоритете: психология/управление персоналом). Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 3-х лет по разным...

Полный цикл поиска и подбора персонала всех уровней, контроль данного процесса (начиная от составления профиля должности). Самостоятельное ведение 10-12...

Высшее образование профильное и/или дополнительное профессиональное образование. Стаж не менее 3 лет. Действующая ЛМК.

Аудит рынка труда и анализ конкурентов. Информирование руководства об уровне средней зарплаты. Позиционирование компании на рынке труда через внешние платформы...

Высшее образование (желательно по специальности «Управление персоналом»). Опыт подбора персонала от 2 лет (в т.ч. рабочие специальности).

Подбор и оценка персонала (рабочие специальности, корпоративные функции). Привлечение талантов из профильных колледжей и вузов, развитие партнерских отношений с учебными...

Законченное высшее образование, дополнительное образование в сфере управления персоналом будет преимуществом. Опыт работы в области корпоративных коммуникаций и корпоративной культуры.

Разработка, реализация и контроль мероприятий по формированию корпоративной культуры. Реализация и контроль мероприятий по повышению вовлеченности и информированности.

Опыт работы в сфере подбора персонала не менее 5 лет, опыт управления командой приветствуется. Глубокие знания и понимание современных методов...

Разработка и реализация эффективных стратегий подбора персонала. Управление отделом подбора персонала, включая адаптацию, обучение и мотивацию сотрудников. Проведение интервью с...

Опыт работы в HR или рекрутинге от 1 года. Навык находить алмазы среди остальных камней. Знание методов поиска кандидатов и...

Поиск и привлечение кандидатов на вакансии компании. Проведение ассесмент-центров и других методов оценки кандидатов. Поддержание базы данных соискателей.

понимание ключевых HR процессов и наличие опыта их оптимизации будет преимуществом перед другими кандидатами. - ключевой опыт – опыт подбора персонала менеджерского...

Работать над формированием HR-бренда на внешнем рынке. - Лидировать процесс подбора персонала - от подготовки профиля вакансии до представления финальных кандидатов...