Москва
Опыт качественного закрытия разноплановых вакансий. Знание базовых методик оценки кандидатов (кейсы, тесты, структурированное и биографическое интервью, интервью по компетенциям, проективные...
Подбор персонала всех уровней от линейного до топовых позиций (офис + производство + склад). В работе 10 вакансий.