Всего найдено 60 вакансий
Москва
Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет. Опыт восстановления кадрового учета. Знание ТК РФ, 1С:ЗУП, систем...
Восстановление кадрового учета компании с нуля (200 сотрудников). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Организация воинского учета. Расчёт заработной платы...
Москва
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет, включая полное ведение всех участков КДП на самостоятельной основе.
Полный цикл кадровых операций: оформление приема, перевода, увольнения, всех видов отпусков, командировок, дисциплинарных взысканий. Ведение и актуализация штатного расписания.
Москва
Знание программы 1С. Внимательность, аккуратность, грамотная устная и письменная речь. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Умение работать в режиме...
Частичное ведение кадрового делопроизводства: приемы, переводы, воинский учет. Многие процессы автоматизированы и централизованы. Работа в программе 1С:
Москва
Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет ОБЯЗАТЕЛЕН!!! Образование среднее специальное/высшее. Умение работать самостоятельно. Знания трудового законодательства...
Подготовка и ведение кадровой документации. Контроль соблюдения трудового законодательства. Работа по отпускам: оформление отпусков, составление графика отпусков, контроль за своевременностью...
Москва
Опыт работы в кадровой службе – от 1-го года. Знание трудового законодательства. Грамотная устная и письменная русская речь.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, перемещение, совмещение, подготовка приказов, графика отпусков, штатное расписание, оформление трудовых договоров...
Москва
Опыт работы в медицинской организации - обязательно. Знание трудового законодательства. Опыт ведения персонала численностью от 300 человек. Опыт работы со сменным...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме на 600 сотрудников (большинство сотрудников - это 1 физ. лицо на 1,5 ставки (прием...
Москва
Высшее образование в области Право, Управление персоналом, Экономика. От 7 лет опыта работы в области кадрового администрирования в компаниях с...
Координировать оформление кадровой документации (приказы, трудовые договоры, статистические отчеты, дисциплинарные взыскания и т.д.). Обеспечивать актуальность и точность базы данных...
Москва
Высшее образование. Опыт самостоятельного ведения КДП от 3х лет в небольших компаниях (численность до 200 чел.), как преимущество - опыт...
Разработка и внедрение ЛНА (Положения, ДИ, Регламенты). Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, больничные листы, переводы, увольнения, командировки) в...
Москва
Высшее образование. Профильный опыт работы от 2 лет. Ответственность, умение работать с большим объемом информации, аналитические способности. Уверенный пользователь ПК.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства приема/перевода/увольнения (без в/у). Подготовка справок и копий документов сотрудникам. Подготовка документов к...
Москва
Высшее образование, профессиональная переподготовка по специальности Кадровое делопроизводство. Знание законодательства Российской Федерации, знание трудового законодательства и иных актов, содержащие нормы...
Ведение кадрового учета и делопроизводства в полном объеме. Ведение и учет трудовых книжек, электронных в том числе. Оформление и выдача...
Москва
Высшее образование. Уверенное знание и применение основных положений Трудового Кодекса РФ и норм кадрового учета. Опыт работы Специалистом отдела кадров...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме штат сотрудников 100- 150 человек. Создание приказов о приеме на работу, увольнении, переводе, оформлении...
Москва
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Отличное знание Трудового кодекса РФ и основ миграционного учета. Умение работать с...
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства. Подготовка и своевременная подача кадровой отчетности в госорганы. Ведение миграционного учета сотрудников СНГ.
Москва
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Высшее или среднее профессиональное образование. Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства.
Оформление приема, перевода, увольнения работников в соответствии с трудовым кодексом. Формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений...