Компания- ведущий оператор медицинских услуг в области нефрологии и диализа
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме на 600 сотрудников (большинство сотрудников - это 1 физ. лицо на 1,5 ставки (прием, увольнение, перевод работников, оформление отпусков, оформление приказов по основной деятельности, табели, оформление и выдача справок, заверенных копий приказов и трудовых книжек, ЭТК, подготовка, составление и сдача кадровой отчетности);
Ведение личных дел сотрудников (в бумажном и электронном виде);
Сбор кадровых документов для проверок (ТФОМС, аудиторы, труд. инспекция и тд.);
Ведение ФРМР.
Требования:
Опыт работы в медицинской организации - обязательно;
Знание трудового законодательства;
Опыт ведения персонала численностью от 300 человек;
Опыт работы со сменным графиком работы, учетом ночных часов, суммированным графиком рабочего времени, учет сверхурочного времени - приветствуется;
Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С:Комплексная Автоматизация 8.3 (желательно);
Ответственность, аккуратность в работе с документами.
Условия:
Работа в офисе: г. Москва, ул. Василисы Кожиной, 13 (м. Парк Победы)