Подготовка, организация и контроль своевременного ознакомления работников с приказами, дополнительными соглашениями, договорами материальной ответственности, должностными инструкциями и т.д.
Ведение воинского учета в полном объеме .
Проведение аудита личных дел.
Контроль возврата подписанных документов с объектов.
Организация хранения кадровых документов, формирование личных дел, консультации по кадровым вопросам.
Оформление графика отпусков, ведение и изменение штатного расписания.
Требования:
Высшее образование.
Опыт работы кадровиком от 3- лет.
Знание кадрового делопроизводства.
Знание в части трудового законодательства.
Опыт работы в 1С ЗУП 8.3.
Внимательность, ответственность, желание совершенствоваться в профессии.