Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 1 года. Ответственность, доброжелательность, эмпатия к людям, коммуникабельность, активная жизненная позиция, самостоятельность...

Подбор сотрудников на вакансии разных уровней в России и СНГ (Р. Казахстан, Р. Узбекистан), 5-10 открытых вакансий одновременно.

Высшее профессиональное образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт подбора персонала от года. Ориентация на результат, умение анализировать свою работу.

Активный поиск и подбор персонала на линейные позиции розницы (массовый подбор). Размещение вакансий на работных сайтах, работа с базой резюме.

Знакомство и адаптация новичков. ЖДЁМ ОТ КАНДИДАТА: * Имеет опыт подбора (Строительство как преимущество). * Понимает этапы подбора, имеет навык работы с...

Поиск и подбор персонала (объект + офисный персонал). * Размещение вакансий, работа с откликами, проведение первичных собеседований. * Организация и координация собеседований...

Ты имеешь опыт работы в HR от 1 года. Любишь общаться с яркими и проактивными людьми.

Полным циклом подбора персонала: от получения заявки от заказчика до выхода кандидата на работу. Активно участвовать и внедрять новые hr...

Высшее образование. Опыт работы в HR от 1 года (желательно розничных компаниях или кадровых агентствах). Умение работать в режиме многозадачности...

Поиск и подбор персонала в торговое направление компании - полный цикл найма - снятие заявки, поиск и сопровождение до оформления (массовый подбор...

Высшее профильное образование. Опыт в подборе персонала обязателен от 1 года. Проактивность, способность работать в режиме многозадачности.

Поиск и подбор кандидатов (массовые позиции). Составление профиля ключевых компетенций для вакантных позиций. Проведение телефонных, online и личных интервью.

Самостоятельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Отличные коммуникативные навыки. Готовность много общаться с...

Подбора персонала на линейные позиции комбината питания (массовый подбор). Проведения собеседований (онлайн/офлайн формат). Работы с разными инструментами и ресурсами...

Опыт в найме, рекрутинге от 2 лет, среднего звена. Желательно опыт подбора сложных специалистов, как преимущество. Высокий уровень самоорганизации, ориентированность...

Мониторинг рынка труда. Разбор профиля должности, составление портрета кандидата согласно принятой заявке (Полное понимание портрета кандидата, кого ищем).

Опыт работы не менее 1 года. Умение работать с большим объемом информации. Опыт закрытия офисных вакансий и вакансий массового подбора.

Работа с соискателями на входящем потоке и исходящими звонками, направление строительство: монтажники строительных лесов и подмостей, мастера, ИТР, офис.

Высшее образование. Опыт на аналогичной должности от 6 месяцев. Уверенное пользование пакетом MS. Грамотная письменная и устная речь.

Поиск и подбор персонала (оценка резюме, первичные собеседования по телефону, согласование кандидатов с руководителями и HR, проведение собеседований, обратная связь).

Опыт работы в сфере HR не менее года. Знание основных инструментов и методов подбора персонала. Умение работать в команде.

Поиск и подбор персонала на разные позиции(7-8 вакансий в работе). Проведение телефонных, личных интервью. Работа с работными сайтами...

Высшее образование (управление персоналом или психология) - желательно. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Опыт работы в девелоперской/строительной отрасли.

Ведение полного цикла подбора персонала на различные вакансии ( +-20 вакансий в работе). Составление профиля должности, размещение вакансий на сайтах...

Образование высшее. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с большим объёмом информации. Коммуникабельность и умение находить общий язык с...

Поиск кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение первичного отбора резюме и подходящих кандидатов. Взаимодействие с кандидатами: отправка приглашений, назначение первичных...

Высшее образование. Опыт работы по поиску и подбору персонала (весь цикл: выбор оптимального способа поиска персонала, отбор по резюме, оценка...

Организация всего цикла поиска и подбора персонала в институте: от сбора заявок от подразделений на подбор персонала до выхода и...

Желателен опыт работы в сфере HR или контактных центрах. Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентация на результат, коммуникабельность...

Проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск). Создание потока соискателей на массовые позиции (размещение информации о вакансиях в...

Умение быстро находить необходимую информацию. Опыт закрытия массовых линейных, рабочих вакансий. Опыт работы в отделе подбора персонала в производственной/строительной...

Поиск специалистов по вакансиям - монтажники, кладовщики, разнорабочие, сварщики, сантехники, слесари, электрики. Основные регионы - Москва, МО, Санкт-Петербург, регионы России.

Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к обучению и интенсивному темпу работы.

Оклад 80 тр на руки с первого дня работы + бонусы. Проведение телефонных собеседований с соискателями, входящие и исходящие звонки...

Опыт подбора персонала от 3 лет. Умение работать в режиме многозадачности. Отличные коммуникативные навыки. Системность и структурность.

Полный цикл подбора персонала. Развитие корпоративной культуры и HR-бренда. Работа с удержанием и вовлеченностью сотрудников. Адаптация и развитие сотрудников.

Высшее образование, опыт в подборе персонала от 3 лет, включая самостоятельное ведение полного цикла подбора. Навыки формирования профиля вакансий, умение...

Участие в создании и оптимизации оргструктуры, реализация HR-стратегии в соответствии с планами роста. Самостоятельный полный цикл подбора персонала: от...

Опыт работы в массовом подборе персонала приветствуется. Грамотная устная и письменная речь. Готовность к обучению и интенсивному темпу работы.

Проведение телефонных собеседований с соискателями, входящие и исходящие звонки, переписка с соискателем (персонал для работы ВАХТОЙ на складах).