Москва
Высшее/неоконченное высшее образование. Опыт в массовом подборе персонала от 6 месяцев будет являться преимуществом. Понимание, как формируется воронка кандидатов.
Поиск кандидатов на розничные вакансии в Москве и других регионах. Обработка входящих откликов. Проведение телефонных интервью и оценка кандидата.