Экономист по труду и заработной плате

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.

Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.

В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников.

Обязанности:

• Расчет ежемесячных премий по рабочим специальностям и ИТР состав;
• Закрытие заработной платы по сдельным нарядам; Консолидировать отчетность по персоналу;
• Участие в формирование планового бюджета фонда оплаты труда Общества;
• Факторный анализ фонда оплаты труда (план/факт);
• Разработка и внедрение графиков работы на вахте, сменных графиков;
• Организация и ведение штатного расписания, обеспечение согласования и утверждения изменений;
• Анализ данных по затратам на персонал;
• Обработка данных о начислениях, удержаниях и выплатах сотрудникам;
• Проверка правильности начислений согласно внутренним политикам компании;
• Подготовка документов и данных для внутренних и внешних аудитов по вопросам оплаты труда;
• Подготовка распорядительных документов по оплате труда.

• Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование Хорошее знание трудового законодательства, регламентирующего оплату труда;
• Опыт работы на аналогичных должностях не менее 3-х лет;
• Высокий уровень знаний по различным способам начисления оплаты труда, в частности – ВАХТА (РКС); часовая тарифная ставка, суммированный учет рабочего времени;
• Обязателен опыт работы в 1С 8.3;
• Знание на хорошем уровне MS Excel;
• Знание методик расчета сдельной заработной платы.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Комфортабельный офис в шаговой доступности от м. Улица 1905 г.;
• Конкурентоспособный уровень заработной платы без задержек, годовые бонусы;
• График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы;
• Корпоративная библиотека;
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников;
• Корпоративный спорт и мероприятия;
• Возможность профессионального развития и карьерного роста