Москва
Опыт построения срезов, проведения анализов, визуализации данных в различных системах. Умение формулировать выводы на основе анализа и предлагать практичные улучшения.
Анализ основных HR метрик (ФОТ, вовлеченность, текучесть и лояльность сотрудников). Анализ эффективности сотрудников отдела закупок по основным метрикам (Количество закрытых...