Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office. Опыт публичных выступлений. Нацеленность на профессиональное развитие в областях подбора, обучения и...

Развитие партнерских отношений с образовательными организациями. Взаимодействие с первыми лицами ВУЗ/СУЗ, ведение переговоров о сотрудничестве. Выстраивание системной работы с...

Опыт ИТ / ИБ сорсинга от 3 месяцев. Умение делать эффективные Boolean search запросы. Желание быстро обучаться).

Поиск резюме по всем возможным каналам (и даже тем, где их «не бывает»). Аккуратная работа с базой кандидатов (у нас...

Опыт работы от 6 месяцев в рекрутинге будет плюсом. - Наличие ПК, быстрого интернета. - Знание механики работы в HH.ru и других...

Общение с кандидатами в мессенджерах (телеграмм/WhatsApp). - Ведение текущих позиций на HH.ru, разбор вакансий. - Назначения собеседований (без проведения) в гугл...

Опыт работы по данному направлению от 3-х лет. Грамотная устная и письменная речь. Знание иностранных языков (турецкого, азербайджанского, узбекского...

Сбор информации о потребности организации в персонале, с учетом специфики строительной отрасли. Составление и размещение вакансий на специализированных сайтах (НН...

Высшее образование. Наличие опыта работы в сфере обучения / подбора / закупок / маркетинга будет являться преимуществом. Знание программ Excel и Power Point...

Участие в реализации закупочных процедур по направлению обучения персонала, ведение реестра закупок. Участие в организации внешних программ обучения, реализации проектов...

Опыт работы в профессиональном / Executive подборе около года. Умеете проводить интервью и первичные скрининги кандидатов. Имеете опыт прямого хантинга кандидатов...

Аналитика рынка с целью поиска кандидатов на роли от СЕО-1 до СЕО-4. Участие в построении стратегии поиска по...

Владение программами MS Excel и MS PowerPoint. Развитие аналитического, системного и логического мышления. Стремление к обучению и профессиональному росту.

Исполнение текущего функционала подразделения. Проверка кадровых документов и консультирование руководителей подразделений по кадровым вопросам. Работа с региональными подразделениями по согласованию...

Опыт работы в качестве специалиста по подбору персонала / рекрутера в территориально распределенных компаниях не менее 3-4 последних лет.

Наша роль связана с ведением полного цикла подбора персонала для внутреннего и клиентского найма. В ваши задачи будет входить подготовка...

Высшее образование (техническое или финансовое как преимущество). Опыт работы в аналитике от 1 года. Опыт работы с большими массивами данных.

Сбор данных и подготовка отчетов по основным показателям эффективности. Подготовка HR аналитики. Подготовка выводов, аналитических справок, дашбордов, презентаций.

Вы умеете подбирать «в точку» — быстро, качественно, с пониманием бизнеса. У вас есть опыт подбора от 6 месяцев (если меньше...

Вести полный цикл подбора: от разбора заявки до выхода кандидата. Взаимодействовать с руководителями отделов. Обновлять внутреннюю базу и вести отчётность...

Видит сильные стороны и таланты человека. Умеет вести переговоры, договариваться и убеждать. Эффективен и нацелен на лучший результат.

Проводить интервью. Закрывать вакансии в согласованный срок. Обеспечивать наличие эффективного расписания в каждой клинике. Разрабатывать стратегию по закрытию вакансии и...

Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет. Умение работать с различными источниками поиска кандидатов. Отличные коммуникативные навыки...

Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии компании. Проведение собеседований и оценка профессиональных и личных качеств кандидатов. Взаимодействие с руководителями...

Ты будешь делать не «как все», а так, чтобы работало: Опыт в HR BP/HR Generalist (FMCG, retail — преимущество).

Строить оргструктуру, которая не просто «на бумаге», а реально поддерживает рост бизнеса. Анализировать HR-метрики (текучесть, eNPS, эффективность подбора) — и...