Вакансии в городе Москва

Высшее образование желательно. Отличное знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства будет вашим преимуществом. Знание ПК на уровне опытного пользователя, в...

Работа в одном юридическом лице (до 150 сотрудников) в Службе персонала (подчинение Директору по персоналу). Ведение кадрового учета и делопроизводства...

Отличное знание трудового законодательства. Высшее образование. Бесконфликтная работа в коллективе и с клиентами. Умение расставлять приоритеты. Дисциплинированность, исполнительность.

Ведение кадрового учета нескольких юр.лиц, в том числе: Приемы, переводы и увольнения. Табели учета рабочего времени. Трудовые книжки. -

Высшее/среднее профессиональное образование (управление персоналом, менеджмент, экономическое), курсы повышения квалификации - приветствуются. Аналогичный опыт от 3 лет. Опыт работы в...

Оформление процессов по работе с сотрудниками: прием, увольнение, отпуск, кадровый перевод. Воинский учет: отчеты в военкомат по штатным сотрудникам.

Образование - высшее. Опыт работы в строительных и/или производственных компаниях - как преимущество. Опыт работы с обособленными подразделениями в РКС, МКС...

Ведение кадрового делопроизводства рабочих специальностей вахтовым методом. Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков сотрудников работающих вахтовым методом. Организация подписания кадровых...

Высшее профильное образование, либо высшее образование и профильная переподготовка. Опыт работы по направлению деятельности. Продвинутый пользователь ПК, Word, Excel, умение...

Ведение всех участков кадрового делопроизводства (1 юр.лицо, штат 110 чел): прием, перемещения (перевод), отпуска, листы нетрудоспособности, поощрение, дисциплинарные взыскания, увольнение...

Очень важно: опыт работы в бюджетных организациях. Опыт работы в спортивных или образовательных школах приветствуется.

Прием, увольнение работников, составление графика отпусков, оформление отпусков. - Подготовка документов по процедурам управления персоналом, учета и движения персонала. -

Знание основ трудового законодательства РФ. Порядок оформления , ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движениями.

Оформление прием, перевод и увольнение сотрудника в соответствие с трудовым законодательством РФ. Работы в 1С. Учет и хранение трудовых...

Высшее образование, опыт работы от 3-х лет (желательно в ЧОП). Отличное знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов, опыт...

Введение кадрового делопроизводства в полном объеме (от 250 сотрудников, 2 юридических лица). Прием, увольнение, отпуск, учёт рабочего времени, оформление приказов.

Высшее образование. Релевантный опыт работы по направлению деятельности от 5-х лет. Практическое знание полного цикла кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, трудовые книжки. Учет отработанного времени сотрудниками, контроль исполнения ПВТР.

Опыт работы со схожим функционалом от 3 лет. Знание ТК РФ. Знание HRlink, 1С, Битрикс, Google Docs; Excel.

Разработка и внедрение локальных нормативных актов. Работа с HRlink. Кадровое делопроизводство: прием, увольнение, переводы, ведение личных дел, табеля, отпусков, отчетность.

Владение 1С Кадры. Знание отчетности ФСС.

Оформление трудовых договоров, приказов о приеме, переводе и увольнении. Ведение и хранение трудовых книжек и личных дел сотрудников.

Знание ТК РФ и кадрового делопроизводства. Стаж работы в должности не менее 3-х лет. Уверенный пользователь ПК.

Вести учет кадрового персонала организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Осуществлять прием, перевод , увольнение работников, направление в...

Опыт работы в отделе расчета заработной платы, кадровой службе на позиции с доступом к финансовым данным от 2 лет.

Аудит, исправление ошибок и оптимизация. Проведение регулярного аудита "исторических" кадровых данных и документов на предмет соответствия трудовому законодательству и внутренним...

Высшее образование. Дополнительное образование в сфере кадрового делопроизводства - будет преимуществом. Релевантный опыт работы от 1 года. Знание трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством. Работа с системой 1С Личный кабинет сотрудника (КЭДО).

Высшее профильное образование или высшее непрофильное образование и профессиональная переподготовка по программе "Управление персоналом". Знание трудового законодательства; Опыт ведения кдп...

Ведение полного КДП: прием, перевод и увольнение, совмещение и совместительства работников в соответствии с трудовым законодательством. Оформление всех видов отпусков.

Высшее образование в профильном направлении вакансии. Наличие релевантного опыта по направлению вакансии от 3 лет в компаниях частного сектора.

Ведение кадрового документооборота по выделенному участку. Реализация проектов подразделения Управления персоналом.

Высшее образование: юриспруденция/государственное и муниципальное управление/управление персоналом. Дополнительное профессиональное образование (программы переподготовки, программы повышения квалификации, программы профессиональной сертификации...

Проведение проверок соблюдения нормативных правовых актов о противодействии коррупции, а также трудового законодательства в бюджетных и автономных учреждениях научной, образовательной...

Образование - высшее. Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет. Уверенное пользование ПК, знание программ 1С 8.3 ЗУП...

Кадровое делопроизводство в полном объеме (штат 200-250 чел.). Составление и хранение кадровой документации, ЛНА, ознакомление работников, подготовка и выдача...

Уверенное владение инструментами рекрутинга. Желательно, опыт работы и знание ЗУП в 1С 8.3. Навыки многозадачности и умение работать...

Поиск кандидатов через разные каналы: НеаdНuntеr, Аvitо, социальные сети, профессиональные сообщества . Полный цикл работы от первичного собеседования до утверждения кандидата...

Высшее образование. Знание Трудового законодательства. Знание учетной системы 1С ЗУП. Опыт работы в направлении кадрового делопроизводства от 3-х...

Оформление приемов, кадровых перемещений и увольнений работников и иных кадровых процедур, ведение учета личного состава. Ведение электронной базы данных в...