Вакансии в городе Москва

Требуемый опыт работы: от 3-х лет (в том числе в кадровых подразделениях образовательных организаций высшего образования по оформлению трудовых...

Оформление приема на работу, изменений условий трудовых договоров и увольнения научно-педагогических работников. Подготовка проектов приказов по личному составу.

Опыт работы по специальности от 3 лет. Приветствуется юридическое образование или управление персоналом. Ответственность и коммуникабельность. Опыт работы с вредными...

Подбор персонала от линейного персонала до руководителей (размещение вакансий, проведение собеседований, сбор рекомендаций, представление кандидатов руководству). Адаптация и аттестация персонала.

Образование не ниже средне-специального. Опыт работы инспектором отдела кадров от 1 года. Знание ТК РФ. Знание ПК, 1С...

Вести кадровый документооборот в полном объеме (350-500 человек): прием, перевод, увольнение, больничные, декреты, отпуска. Формировать личные дела работников.

Знание действующего законодательства о государственной гражданской службе. Владение навыками подготовки аналитических справок для руководителя по сутевой части законодательства (79-ФЗ).

Внимание: вакансия размещена в целях информирования потенциальных кандидатов для последующего прохождения отбора в рамках конкурса на включение в кадровый резерв...

Высшее образование (желательно экономическое). Опыт работы по направлению деятельности – от 3 лет. Экспертное знание трудового законодательства в части рабочего времени...

Анализ эффективности действующих систем премирования работников с точки зрения их влияния на производительность труда. Анализ эффективности применяемых мотивационных шкал, их...

Высшее образование. Знание Трудового кодекса РФ. Уверенное пользование ПК: MS Office, 1С ЗУП 8.3. Опыт работы от 3...

Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала в программе 1С 8.3.

Высшее образование. Знание Трудового кодекса РФ. Уверенное пользование ПК: MS Office, 1С ЗУП 8.3. Опыт работы от 3...

Работа с информационными системами и базами данных по ведению учета, движению персонала в программе 1С 8.3.

Высшее образование (экономическое/математическое/ управление персоналом желательно). Опыт работы по направлению C&B желателен от полугода. Знание ТК РФ, законодательных...

Формирование модели расчета вознаграждения групп сотрудников (согласно утвержденной системе мотивации), корректировка модели в связи с изменениями в системе мотивации сотрудников.