Вакансии в городе Москва

Основное или дополнительное высшее образование в области управления персоналом, социологии или психологии. Опыт работы в подборе персонала от 3 лет...

Поиск и привлечение персонала (около 50% времени): формирование графика поиска персонала, размещение вакансий, проведение первичных собеседований и организация собеседований с...

Вы уже работали в крупных компаниях от 3-х лет (из областей: корпоративное обучение, маркетинг, инновации). У вас есть успешный...

Создавать план-график проекта, собирать и брифовать команду проекта, ставить задачи себе и команде проекта и отслеживать их выполнение.

Опыт работы на релевантной позиции не менее 2-х лет (в роли тренера, тренера по продажам, бизнес-тренера, тренинг менеджера).

Разработка тренингов под запросы бизнеса (на стартовом этапе преимущественно сервис и продажи). Проведение обучения с фокусом на освоение новой профессии...

Высшее образование. Опыт работы бизнес-тренером (преимущественно в ритейле) от 3-х лет. Владение техниками розничных продаж. Навыки написания тренингов...

Проведение мероприятий по обучению: тренинги, мастер-классы, индивидуальные сессии по продажам, ворк-шопы и др. Выезды и работа с персоналом...

Имеет релевантный опыт (от 200 тренерских часов) в компаниях от 500 человек. Помогает в создании обучающих материалов (лонгриды, тесты, ДЗ...

Разработка программ с предварительным определением целей и задач обучения, выбором подходящих методик и форматов, адаптацией материалов под целевую аудиторию.

Мы ожидаем усиление нашей активной и творческой команды профессиональным специалистом в корпоративном обучении и развитии с сильной харизмой и умением...

Разработка и проведение обучений и оценки навыкам продаж. Разработка новых очных и онлайн-курсов по потребности (навыки создания электронных курсов...

Имеешь опыт создания и менеджмента образовательных проектов от 1 года. Знаешь, как создавать проект под конкретный запрос (в онлайн и...

Запускать новые образовательные форматы для студентов (от активаций в соцсетях до масштабных хакатонов) в зависимости от цели и запроса бизнеса.

Релевантный опыт работы от года.

Формирование, поддержка и развитие системы адаптации сотрудников (разработка внутренних инструментов для успешной адаптации новых сотрудников). Адаптационное сопровождение сотрудников после приема...

Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Опыт управления командой. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в...

Организацией и управлением процессами обучения, наставничества и адаптации персонала розницы и офиса. Работой по выявлению и развитию кадрового резерва и...

Высшее образование. Опыт продаж в парфюмерно-косметической рознице от 1,5 лет. Опыт наставничества, проведения обучения на рабочем месте.

Обучение групповое и индивидуальное торгового персонала флагманского магазина ЛЭТУАЛЬ (цель обучения сотрудников – высокий уровень сервиса и достижение магазином плановых коммерческих...

Высшее образование. Опыт продаж в парфюмерно-косметической рознице от 1,5 лет. Опыт наставничества, проведения обучения на рабочем месте.

Обучение групповое и индивидуальное торгового персонала флагманского магазина ЛЭТУАЛЬ (цель обучения сотрудников – высокий уровень сервиса и достижение магазином плановых коммерческих...

Опыт работы с Websoft HCM от двух лет. Уверенный пользователь iSpring Suite/Courselab. Знание методологии создания обучающих курсов в различных...

Создание/администрирование разделов портала, доработка решений на базе WebTutor. Тестирование доработок/решений. Самостоятельная разработка и доработка шаблонов портала дистанционного обучения...

У вас есть высшее образование и обязательно дополнительное образование в области тренерского мастерства. Опыт работы бизнес-тренером от 1 года...

Выявления зон роста, обучение и развитие сотрудников единого контактного центра, администраторов и координаторов. Создание программ обучения, презентаций, методических материалов.

Опыт работы в сфере проведения бизнес-тренингов для руководителей от 3 лет. Понимание текущих трендов в области образовательных услуг и...

Проведение тренингов и посттренинговых мероприятий для руководителей 2-3 уровня. Полное администрирование образовательного процесса, включая контроль за прохождением учебных модулей...

Вы системны и умеете выстроить логику в большом количестве информации. Приветствуется наличие сертификатов в области обучения взрослых. Возможность реализовать множество...

Проведение тренинговых программ по развитию управленческих компетенций у руководителей отделов/секторов продаж и «кадровых резервистов». Участие в проектах обучения и...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 2-х лет. Умение работать с большим объемом информации, коммуникабельность, ответственное отношение к работе.

Работа с электронными базами данных. Размещение информации на корпоративном портале. Оказание консультационной и методической помощи. Документационное обеспечение деятельности диссертационного совета.

Релевантный опыт работы от года. Будет преимуществом высшее образование в сфере менеджмента\психологии\управления персоналом; дополнительное образование в сфере развития...

Организация проведения обучения и тренингов, для линейного персонала ( водители-экспедиторы, грузчики, логисты) и другие отделы, по необходимости. Организация обучения , для...

Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года. Владение инструментами оценки и обучения сотрудников. Наличие опыта организации...

разработка или поиск готовых обучающих материалов для менеджеров по продажам. Проведение тренингов. Сопровождение сотрудников в ходе обучения. Оценка компетенций сотрудников...

Опыт работы тренинг-менеджером / менеджером по обучению / бизнес-тренером обязателен. Опыт работы в обучении мерчендайзеров и с товарами бытовой химии...

Создание программ обучения сотрудников по продуктам компании SYNERGETIC. Организация и проведение обучающих тренингов по продуктам компании SYNERGETIC. Сбор обратной связи...

Опыт работы в направлении корпоративного обучения не менее 5 лет (желательно опыт работы в банках, ритейле, страховых с крупной распределенной...

Организация и сопровождение процесса обучения и развития сотрудников банка. Развитие дистанционного обучения, геймификация, внедрение новых современных форматов обучения персонала.