Вакансии в городе Москва

Опыт в роли CFO / Financial Director / Head of Finance — от 5 лет. Опыт в E-commerce / Retail понимание специфики маркетплейсов.

Еженедельная отчетность: WB, Ozon – ОпиУ, горизонтальный, вертикальный анализ. Ежемесячная, квартальная, годовая отчетность по консолидированной группе (ДДС, ОПиУ, Баланс).

Опыт работы в ВЭД на руководящей должности от 2 лет, опыт в мебельной отрасли и DIY будет преимуществом.

Комплексное управление процессом импорта: планирование, бюджетирование и контроль закупок в соответствии с задачами от категорийного отдела, организация документооборота, непрерывная работа...

Опыт работы в аналогичной должности от года. Китайский язык от уровня HSK5 и выше (для проведения переговоров с фабриками).

1) Размещение заказов на фабриках – оформление и контроль производственных заказов в соответствии с планом продаж и потребностями компании.

Прекрасный пользователь компьютера. Коммуникация и обаяние - твое второе имя. Не устаешь от общения. Готов обучаться. Берешь ответственность за свои результаты...

Консультировать покупателей по ассортименту. Помогать покупателям в выборе. Помогать в формировании заказов. Предлагать акционные товары и выполнять дополнительные продажи.

Опыт самостоятельного запуска товаров на WB (анализ → рост продаж). Опыт работы с оборотами от 15-20млн/мес в одежде...

Анализ конкурентов и рынка (ниши, цены, отзывы, визуал). Создание карточек (SEO, УТП). Настройка и контроль рекламы, отслеживание ДРР и эффективности.

Опыт создания видео-контента для соцсетей (портфолио обязательно). Понимание трендов TikTok/Reels/VK Clips. Навыки монтажа в CapCut, InShot или...

Генерировать идеи и сценарии для роликов на различную тематику. Снимать на телефон/камеру, монтировать, и создавать видео в формате UGC...

Внедрять и развивать технологии.

Верстка десктопной и мобильной версии магазина. Писать интеграции с сервисами на NodeJS. Оптимизировать CI/CD. Верстка email-рассылок.

Вы будете не просто HR-менеджером, а архитектором кадровых процессов, ответственным за весь жизненный цикл сотрудника в компании.

1. Подбор и адаптация персонала: Организация и контроль полного цикла подбора: от поиска и привлечения талантливых кандидатов до выхода оффера.

Необходимые знания и навыки, требования: - От 1 года опыта коммерческой разработки на Dart, знание лучших практик в разработке на Flutter. -

онлайн взаимодействие с командами в Discord. - Разработка мобильного приложения для работы с канбан-досками, задачами, документацией и проектами под android...

Проводной интернет со скоростью от 40 Mb/s (мобильный интернет не подойдет). ОС: не ниже Windows 10 x64.

Продажа ювелирных украшений (по наработанной базе CRM, без поиска и привлечения новых клиентов). Консультировать клиентов по ассортименту. Помогать в выборе...

Опыт работы в Data Science от 3 лет. Уверенные теоретические знания ML/DL. Знание основных алгоритмов и структур данных.

Наша команда занимается отбором кандидатов во всех рекомендательных алгоритмах Ozon. Команда отвечает за формирование всех источников кандидатов, разработку офлайн и...

Опыт в performance-маркетинге от 1 года. Уверенная работа с Яндекс.Директ, VK Ads, MyTarget, Telegram Ads и т.д.

Настраивать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс.Директ, ВКонтакте, Telegram Ads, MyTarget, RСЯ, Rutube Ads, а также на специализированных площадках.

Если вы медлительный человек, мы точно не сработаемся! Хороший опыт работы в продажах или в клиентском сервисе. Владение 1С...

Грамотная консультация клиентов по продукту в чате (входящие лиды) и по телефону, без навязывания. Продажи. Оформление заказов и выставление счетов...

Высшее образование в экономике, менеджменте, маркетинге или смежных областях. Опыт от 3 лет в управлении проектами или исследованиях клиентского опыта...

Вести проекты в B2B-направлении и rFBS Express: от идеи до запуска и масштабирования. Формировать и приоритизировать бэклог...

Опыт работы РОПом\тренером по продажам (от 1 года обязательно). Отличное знание техник продаж и работы с клиентами.

Адаптация и обучение новых сотрудников: операторов,менеджеров по продаже услуг фулфилмента. Проведение тренингов, коучинг, предоставление обратной связи для развития команды.

Опыт работы на аналогичной и работы с Китаем. Знание 1С УТ. Владение Google Sheets - обязательно (минимум на уровне ВПР).

Работа с ВЭД. Коммуникации с китайскими поставщиками, в том числе и поиск новых. Просчеты предложений для сопоставления потенциальных цен продажи.

ЧТОБЫ УСПЕШНО СПРАВЛЯТЬСЯ С ЗАДАЧАМИ, ТЕБЕ ПОМОГУТ: Навыки проведения CustDev и других типов интервью. Умение работать с CJM и выявлять...

Лидировать направление "Продукт и Кастомизация", поддерживать весь цикл разработки web-решений от Discovery до Delivery, грамотно управлять приоритетами.

Опыт в подборе персонала от 4-х лет. Опыт закрытия вакансий в отдел маркетинга. Опыт самостоятельного закрытия вакансий уровня специалист...

Оценивать резюме кандидатов. Назначать собеседования кандидатам по телефону. Проводить видео-собеседования в Телемост, Zoom. Заполнять CRM-систему.

Опыт работы Руководителем отдела маркетинга / СМО от 1 года обязателен. Иметь чувство вкуса, насмотренности и знание основ UX/UI-дизайна...

Управлять командой маркетинга: постановка и контроль выполнения KPI для подрядчиков и внутренней команды, управление эффективностью, найм, обучение и развитие команды.

Высшее техническое образование (желательно в области холодильного оборудования, механики или энергетики). Опыт работы от 1,5 лет на аналогичной должности.

Обеспечивать бесперебойную работу технологического оборудования (печи, грили, мармиты, кофемашины и др.) на объектах компании (Darkstore). Проводить мониторинг состояния и технического...