Вакансии в городе Москва

Опыт работы рекрутером / специалистом по подбору персонала от 1 года. Уверенное владение популярными каналами поиска (HeadHunter – обязательно, LinkedIn и другие...

Полное ведение цикла подбора персонала: от поиска до выхода кандидата на работу. Активный поиск кандидатов через различные каналы.

Опыт в подборе персонала от 1 года (в массовом подборе будет большим преимуществом). Умение выстраивать рабочие процессы и взаимодействовать с...

Ведение полного цикла подбора персонала от снятия портрета до оффера. Упор на массовый подбор (склад, call-центр, курьеры), плюс точечный...

Хорошее знание компьютера‚ Word‚ Excel желательно. Опыт работы не обязателен, обучение за счет предприятия. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор кандидатов по вакансиям различной направленности. Телефонные интервью с соискателями, работа с резюме, запись на собеседование.

ПОРТРЕТ ИДЕАЛЬНОГО КАНДИДАТА: Системное мышление и умение видеть долгосрочную ценность в людях. Навыки стратегического и операционного управления HR-направлением.

ВАША ЗОНА ВЛИЯНИЯ: Построение и реализация HR-стратегии компании. Отбор и привлечение лучших специалистов на рынке. Разработка и внедрение программ...

Высшее образование. Опыт работы в области подбора персонала не менее 1го года, умение быстро разбираться в предметной области, опыт...

Вести полный цикл подбора персонала: от поиска и интервью до выхода кандидата на работу. В работе от 10 до 15...

Опыт в подборе персонала. Хороший интернет и ноутбук или телефон.

Размещение вакансий на работных сайтах ( РЕСУРСЫ КОМПАНИЯ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ). Поиск и подбор персонала по заявкам. Проведение телефонных интервью.

Опыт в подборе персонала. Хороший интернет и ноутбук или телефон.

Размещение вакансий на работных сайтах ( РЕСУРСЫ КОМПАНИЯ НЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТ). Поиск и подбор персонала по заявкам. Проведение телефонных интервью.