Вакансии в городе Москва

Имеете опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет. Владеете английским языком на уровне (будет преимуществом).

Поиск специалистов на рынке недвижимости, образования, строительства, управления. Профайлинг и отбор кандидатов. Организация встреч и собеседований. Коучинг руководителей в части...

Опыт работы от 2-х лет в роли HR-generalist или HR в единственном числе. У тебя есть опыт выстраивания...

Проведение собеседований с кандидатами, написание текстов вакансий, подготовка офферов, сбор рекомендаций, участие в принятии решения о найме. Ведение аналитики, резерва...

Высшее профессиональное образование. Отличное знание трудового законодательства РФ. Опыт работы в 1С ЗУП 3.1. Опыт подбора персонала, проведения...

Ведение кадрового делопроизводства. Подготовка отчётов и деловых писем, разработка и актуализация положений, должностных инструкций и ЛНА. Формирование графика отпусков и...

Опыт в поиске и найме сильных и успешных менеджеров по продажам от 1 года. Умение продавать компанию кандидату.

Находить и нанимать лучших людей в команду. Постоянно совершенствовать свои навыки в HR. Выстроить работу всего блока HR, прописать KPI...

Опыт работы ведения проектов "Ритейл". Готовность работать в режиме 24/7. Успешный опыт управления командой (продавцов, кассиров, работников торгового зала).

Закрытие заявки заказчика и контроль выхода персонала на объекты. Предоставление замены сотрудника на объект в случае невыхода. Контроль проведения стажировки...

СОУТ, КЭДО (как преимущество). Опыт работы с кадровой документацией от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК (офисный пакет),1С...

Ведение и восстановление кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор персонала разных уровней. Управленческий и линейный персонал. Разработка локальных нормативных актов...

Имеет опыт в подборе персонала от 5 лет. Умеет работать быстро и качественно, на результат! Готов в короткие сроки закрывать...

Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме...

Знания, опыт, успешные кейсы в HR-блоках: рекрутмент, адаптация, корпоративная культура, мотивация (материальная/нематериальная). Личностные качества: инициативность, аналитическое мышление, доброжелательность...

О КОМПАНИИ: торговля электронными товарами, существует на рынке с 2009 года. Штат 40+ человек. Стратегическая направленность: увеличение доли рынка...

Опыт активного поиска персонала. Высшее профильное образование. Опыт работы более 3 лет на аналогичной позиции в HR– сфере.

Активный поиск кандидатов. Онбординг новых сотрудников. Разработка системы KPI. Ведение базы кандидатов в CRM-системе. Активное взаимодействие с руководителем и...

Опыт подбора и оценки персонала 2-3 года. Навыки определения целевого кандидата. Работа в режиме многозадачности. Знание полного цикла подбора...

Размещение вакансий на сайтах. Обработка анкет и откликов соискателей. Подбор кандидатов от линейного до ТОП уровня. Приглашение кандидатов на собеседование...

Опыт работы в области рекрутинга или управления персоналом. Знание методов и инструментов подбора персонала. Отличные коммуникативные и организационные навыки.

Организация полного цикла подбора персонала, включая разработку профилей вакансий, определение источников поиска кандидатов (соцсети, чаты, группы, сообщества, прямой поиск, хантинг...

Высшее/среднее профессиональное образование, стаж работы не менее 3-х лет. Знание программ: Word, Excel, Outlook, 1CЗУП 8.3.

Ведение КДП и кадрового учета: Т2, оформление приема, перевода, увольнения, отпусков и пр. (150 чел, 3 юр.лица), ведение трудовых...

Уважаемые соискатели, обязательное требование - это опыт работы в аналогичной должности от 5-и лет. - Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1...

Ведение КДП по нескольким юр. лицам. (общая численность до 140 человек). - Прием, увольнение, переводы. - Предоставление отпусков всех видов. -

Ваш опыт работы на позиции HRG от 3-х лет в компаниях с развитой организационной структурой и численностью от 80...

Организацией системы работы с персоналом по направлениям: подбор, адаптация, обучение. Сопровождением персонала при приеме на работу и адаптацией во время...

Каким мы видим нового главного специалиста: С позитивным взглядом на жизнь, с чувством юмора, с желанием проводить рабочее время с...

Контролировать процесс поиска резюме по параметрам (у нас это называется -application form), используя различные источники поиска и вести контроль за...

Имеет опыт управления персоналом. Имеет опыт активного поиска персонала, в том числе, менеджеров в направлении продажи/закупки. Имеет опыт создания...

Организация подбора и найма персонала. Адаптация новых сотрудников. Организация обучения и развитие персонала. Управление мотивацией сотрудников. Ведение кадрового учета и...

Высшее образование (экономическое либо в сфере управления персоналом). Опыт работы по профессиональному направлению деятельности не менее 3 лет.

Разработка, внедрение и развитие системы вознаграждения организации на основе эффективного применения инструментов вознаграждения. Формирование принципов и структуры системы оплаты труда...

Высшее образование. Опыт работы менеджером по персоналу в торговых компаниях. Опыт продаж, проведение тренингов, наставничество приветствуется. Владение современными методами рекрутинга...

Анализ потребности компании в кадрах, формирование и публикация вакансий, проведение телефонного и очного интервью, прием на работу. Разработка и ведение...

Высшее образование (желательно - управление персоналом). - Опыт успешного закрытия вакансий. - Опыт участия во внутренних HR программах: адаптации, мотивации, повышения лояльности сотрудников...

Эффективный поиск и подбор персонала (весь цикл – от составления профиля должности вакансии до успешного вывода нового сотрудника). - Проведение анализа рынка...

Отличное знание кадрового делопроизводства‚ трудового законодательства и ТК РФ, глубокие знания по сменному режиму работы и суммированному учету рабочего времени...

Полное ведение кадрового делопроизводства по штатным сотрудникам 60 человек, два юридических лица‚ (прием‚ перевод‚ увольнение‚ карточки Т-2‚ личные дела...