Вакансии в городе Москва

опыт от 3 лет в аналогичной позиции, приоритет - кандидатам с опытом работы в структурах ген.подрядчика, тех.заказчика, застройщика. - самостоятельность, самоорганизованность, умение...

обеспечение своевременного подбора кадров на позиции компании. Основной сегмент - ИТР-специалисты в строительстве, офисные сотрудники и т.п.

Опыт в подборе строительных специальностей (Инженеры ПТО, сметчики, проектировщики и т.д.). Знание правовой базы, трудового кодекса РФ.

Кадровое делопроизводство (70 сотрудников): Оформление приема, перевода, увольнения, совмещений и совместительства работников; Работа в программе 1С: ЗУП.

Опыт работы в профессии от 3 лет. Опыт закрытия таких позиций как, финансисты, маркетологи , администраторы, операторы, IT и digital.

Подбор персонала, адаптация и контроль ИС. Ведение 3 проектов собственника: основной проект - ANVIO VR (международная сеть клубов виртуальной реальности) и...

Профессиональные знания и навыки (желательные): Высшее образование (желательно профильное, техническое или экономическое, но не принципиально). Успешный опыт работы в аналогичной...

Подбор персонала (80% времени): Самостоятельный поиск специалистов, назначение встреч, участие в проведении интервью на позиции уровня специалистов. Участие в поиске...

Опыт КДП (1С8), воинского учета, хорошее знание ТК - обязательно. Опыт подбора персонала - обязательно. Опыт расчета ЗП и смежного...

КДП + воинский учет сотрудников управляющей компании (около 40 человек). Расчет ЗП и участие в расчете регулярных премий для сотрудников...

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА: Успешный опыт работы в рекрутменте, адаптации персонала. Знание и применение технологий и методик подбора персонала, опыт написания регламентов.

Прямое подчинение директору. Гибрид. Отдельно оборудования кухня для сотрудников, чил зона. Подбор точечного персонала, в том числе и на руководящие...

Полный цикл подбора персонала в ресторан премиум- класса (массовый подбор, бек-офис, узконаправленные специалисты) в работе до 10 вакансий одновременно...

Опыт работы в аналогичной должности от 3-лет в караоке и ресторанах премиум-класса. Знание стандартов гостеприимства и сервиса клубов...

Поддержание атмосферы самого заведения для гостей. Выполнение планов по выручке, прибыли, уровню сервиса и производительности. Организация бесперебойной работы зала.

Опыт работы в аналогичной должности от 3-5 лет. Высшее образование. Знание основ ТК РФ. Опыт работы в подборе персонала...

Активный поиск и подбор персонала по различным источникам (точечный подбор: офисные, технические, в области фармацевтики, медицинские специальности, линейный и топ...

Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Высшее профильное образование. Уверенное знание ТК РФ. Уверенный пользователь ПК, 1С...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (приемы, переводы увольнения, отпуска, подготовка кадровой отчетности, ведение и хранение личных дел сотрудников, учет...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы мин. от 3 –х лет. Знание трудового законодательства. Опытный пользователь ПК - MS Office (хорошие знания...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ (200 человек). Ведение штатного расписания и организационной структуры.

Высшее образование и дополнительное образование в сфере управления персоналом. Опыт в подборе офисных вакансий, точечного подбора специалистов от 3 -х...

Размещение объявлений о вакансиях на специализированных сайтах. Поиск и анализ резюме соискателей. Организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные...

Опыт работы на аналогичной должности с аналогичным функционалом от 3 лет минимум. Опыт построения обучения в компании с «0».

Системное и структурированное выстраивание обучения персонала, управление базой знаний на внутреннем ресурсе компании «Учебный Университет». Разработка обучающих программ, учебно – методических...

Коммуникабельный, доброжелательный и позитивный. Обладает навыками системного мышления, умеет выстраивать процессы. Быстрый, самостоятельный и проактивный. Ориентируется на развитие и результат...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, ведение учета в программе 1С ЗУП 8.3...

Ты HR-менеджер с опытом от 3 лет. Корпоративная культура для тебя не пустой звук(был опыт и задачи).

Взаимодействие с руководителями структурных подразделений. Работа с увольнениями, проведение выходных интервью.

Опыт работы по направлению от 2 лет. Знание суммированного учета рабочего времени. Работа в 1 С 8.3.

Работа в программе 1С ЗУП: ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников. Составление трудовых договоров.

Высшее образование. Опыт работы по организации мероприятий по обучению и развитию персонала от 3 лет. Аналитический склад ума, умение работать...

Полностью сопровождать процесс обучения: планировать, организовывать, контролировать внутреннее и внешнее обучение. Взаимодействовать с учебным центром и координировать обучающихся.

Знание Трудового законодательства и 1С ЗУП 8.3. Опыт работы на аналогичной должности не менее 1,5 лет.

Оптимизация и ведение HR процессов. Ведение полного цикла подбора персонала согласно заявке и требованиям, размещение и составление вакансий.