Москва
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 3-х (желательно in-house). Опытный пользователь программами MS Office (Word, Excel).
Поиск и подбор кандидатов на вакансии Управляющей компании (от уровня middle до ТОП-персонала. Проведение интервью, оценка кандидатов, проверка рекомендаций.