Вакансии в городе Москва

Имеешь опыт работы с подбором от 1-ого года. Опыт работы в ресторанах как преимущество. Обладаешь грамотной письменной и устной...

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии. Работа со всеми доступными источниками подбора персонала, в т.ч.

Опытного рекрутера: Идеальный кандидат имеет не менее 3 лет опыта в подборе персонала, включая работу с топ-менеджментом и линейными...

Обеспечение своевременного закрытия вакантных позиций (от топ-менеджеров до линейного персонала). Эффективное управление воронками найма. Совместная адаптация с руководством новых...

Я уверен, что ты отлично подойдешь, если:

Тебе интересен не только рекрутинг, но и другие отрасли HR (адаптация, обучение, бизнес-процессы, корпоративная культура, оценка персонала и др.).

Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Желание расти и развиваться в сфере HR - у нас большая компания...

Снятие запроса у заказчика. Поиск и отбор резюме на работных сайтах, а также использование альтернативных источников поиска кандидатов.

Желателен опыт работы в розничной сети магазинов в сегменте одежда/обувь. Если работали продавцом/ администратором/управляющей - отлично! Опыт работы на...

Активный подбор разнообразных специалистов для нашей команды: от продавцов-кассиров до руководителей бэк-офиса. Организация эффективной системы обучения и контроля...

Инициативного специалиста, который любит свое дело, хочет развиваться и расти! Имеет опыт работы от 2х лет на аналогичной должности.

Постоянный процесс найма лучших специалистов. Размещение, ведение и закрытие до 5 вакансий одновременно. Организация и проведение собеседований 3-5 в...

Текущая команда полностью загружена, нужны рекрутеры для закрытия новых клиентов. 1. Совместно проводить звонок по видеосвязи с клиентом и составлять...

Реальный опыт в массовом подборе персонала. Инициативность. Самостоятельность. Креативность.

Активный поиск кандидатов на производство. Массовый подбор персонала на производство. Размещение вакансий на всех доступных ресурсах (в интернет ресурсах, профильных...

Имеет аналогичный опыт работы от 1 года. Любит людей и работу в коллективе. Исполнительный, креативный, проактивный. Понимает роль менеджера по...

Ведение и закрытие позиций департамента продаж (менеджеры по b2b продажам IT-оборудования). Работа со стажерскими позициями в компании.

Опыт в подборе персонала: желательно иметь опыт работы не менее полугода. Опыт работы с холодными звонками. Опыт работы в массовом...

Поиск резюме и первичный обзвон кандидатов. Приглашение кандидатов на он-лайн-интервью. Размещение вакансий на сайтах, в соц.

Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет. Опыт в подборе сотрудников разного уровня, а также их адаптации.

Подбор персонала для Московского терминала компании (курьеры на авто, кладовщики, офис и др.). Создание кадрового резерва. Отчетность в зоне своей...

У тебя уже есть опыт рекрутера от года (опыт самостоятельного закрытия вакансий от 5-ти в месяц в точечном подборе).

Работа с экологичным продуктом (мы за то, что бы сильные кандидаты находили компании своей мечты, а бизнес вместе с новым...

Опыт в найме от 1 года. Грамотная речь, презентабельный внешний вид.

Оперативная обработка и Активный поиск кандидатов в клиники по холодной базе. Первичный скрининг резюме. Проведение ZOOM собеседований с кандидатами, оценка...

Опыт работы в продажах либо в масс подборе от 1 года. Чёткая Дикция, грамотная речь. Презентабельный внешний вид.

Своевременный подбор и закрытие вакансий. Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов. Проведение телефонных интервью с кандидатами.

Опыт работы в подборе от 3х лет, опыт закрытия сложных позиций (сферы: торговля, дистрибьюция будут приоритетом). Способность работы в...

Осуществлять подбор сотрудников на разные позиции (точечный подбор). Формировать кадровый резерв. Проведение телефонных интервью, видеособеседований и очные встречи.

Опыт в подборе и оценке персонала. Готовность к интенсивной работе и многозадачности. Способность к самостоятельному планированию и стратегическому мышлению.

Построение отдела персонала с нуля. Полный цикл подбора кандидатов (офис, склад, водители, удаленные сотрудники), работа с 15+ вакансиями и...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Активная жизненная позиция.

Полный цикл подбора персонала на офисные и ИТР позиции. Ведение рекрутмента в E-Staff. Формирование отчетности по вакансиям.

Профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Навык проведения хантинга (в том числе телефонного).

Поиск и подбор специалистов (Фармацевты/Провизоры, Заведующие аптекой). Ведение вакансий нескольких филиалов. Определение каналов поиска персонала. Отбор кандидатов посредством телефонного...

Опыт работы в HR от полугода. Опыт подбора персонала, ведения телефонных и видео - интервью. Приветствуется опыт введения новых сотрудников в...

Блок точечного подбора персонала. Сконцентрированная работа одновременно только над 1 вакансией, без расфокуса на другие вакансии. Закрытие в месяц от...

У Вас хорошо развиты коммуникативные навыки: умение эффективно общаться с соискателями. Вы умеете планировать и управлять множеством задач, ваша скорость...

Разбирать входящие отклики по критериям, давать обратную связь кандидатам, отвечать на вопросы. Исходящий поиск кандидатов в различных целевых источниках.