Вакансии в городе Москва

Опыт работы бизнес-тренером от 3-ти лет – обязательно! Опыт работы в сфере услуг и коммуникаций (клиентский сервис) – желательно!

Взаимодействовать с внутренними заказчиками, снимать запросы на обучение их сотрудников. Оценивать текущую деятельность сотрудников, выявлять потребность в обучении.

Высшее образование. Профильный опыт работы в области оценки и развития персонала от 3-х лет. Обязательно опыт проведения очных тренингов...

Внедрение с нуля процедур оценки и развития персонала. Внедрение и курирование программ развития лидеров разных уровней. Организация и проведение регулярных...

Высшее или среднее специальное образование по профилю. Обязателен опыт работы в HoReCa, обязателен опыт работы в обучении сотрудников Производства.

Разработка и внедрение обучающих уроков на Производстве в офлайн и онлайн формате. Контроль за прохождением обучения. Проведение очных тренингов в...

Опыт организации системы обучения в сетевых ресторанах, кафе от 3-х лет. Знание инструментов и методик обучения. Проактивный подход, сильные...

Организация и эффективное планирование работы отдела обучения. Разработка и реализация программ адаптации для новых сотрудников. Построение и написание программ обучения...

Высшее образование. Способность быстро обучаться, быстро переключаться, работоспособность при многозадачности. Умение излагать информацию в письменной форме. Хорошо развитые коммуникативные навыки.

Сопровождение семинаров как в очном формате, так и на дистанционных платформах. Поиск и привлечение новых лекторов/спикеров, расширение базы спикеров...

Опыт работы тренинг – менеджером, бизнес – тренером, специалистом по обучению от 3 лет, преимущественно на позициях, где приходилось с нуля запускать...

Осуществление полного цикла развития сотрудников медицинского центра, включая обучение, наставничество, работу с управленческим кадровым резервом, карьерное продвижение. Партнерская работа совместно...

Имеет опыт работы бизнес-тренером от 3-х лет. Имеет опыт личных продаж (сфера недвижимости является преимуществом). Знает принципы обучения...

Анализ потребности в обучении действующих сотрудников (оценка, контроль качества звонков, отслеживание внешних и внутренних изменений в области продаж недвижимости).

Опыт в создании синхронных и асинхронных программ обучения от 2х лет. Знает принципы педагогического дизайна и андрагогики.

Проектирование программы: разработка контент-дизайна (методическая и методологическая работа). Проведение исследования потребностей сотрудников в обучении (CustDev) совместно с командой.

Обучение сотрудников навыкам продаж и эффективной коммуникации. Опыт в продажах не менее 5 лет. Опыт в тренерской деятельности от 1...

Проведение тренингов по телефонным переговорам и письменным коммуникациям. Разработка обучающих материалов и методик.

Опыт работы на релевантной позиции не менее 2-х лет (в роли тренера, тренера по продукту, тренера по продажам, бизнес...

Разработка тренингов под запросы бизнеса (преимущественно продажи по продуктам турсферы), обучение с фокусом на освоение новой профессии для сотрудников без...

Опыт успешной работы в качестве бизнес-тренера от 3 лет, с акцентом на управленческие тренинги (примеры: контур управления/лидерство/ эмоциональный...

Проведение управленческих тренингов для руководителей на 2-3 уровня, пост тренинговые мероприятия (10-12 тренинговых дней в месяц).

Высшее образование (преимуществом является психологическое или педагогическое). Дополнительное образование в области тренингов (тренинг для тренеров, фасилитация, скрайбинг, геймификация, ролевой тренинг...

Проведение очных тренингов для сотрудников по клиентоориентированному сервису, эффективной коммуникации, по работе в нестандартных и конфликтных ситуациях, по управлению стрессом...

Любит и умеет развивать людей (опыт работы в обучении и развитии от 2х лет). Проявляет проектный подход и мыслит...

Проводить online и offline тренинги для сотрудников компании и партнеров. Участвовать в оценке и сертификации персонала. Лидировать процесс организации мероприятий...

Опыт работы в L&D от 3-х лет. Опыт участия в проектах по вовлеченности, оценки эффективности обучения будет преимуществом.

Взаимодействие со штаб-квартирой по вопросам выполнения годового плана обучения и развития. Работа по обеспечению выполнения ключевых показателей эффективности функции...

Знание разных типов производств. Знание принципов формирования организационной структуры предприятия, распределения зон ответственности. Знание основ формирования управленческой и бухгалтерской отчетности.

Проведение программ обучения по декомпозиции целей, инструментам визуального управления, стратегическому планированию. Консультирование действий рабочей группы предприятий-участников в вопросах: Участие...

Высшее образование. Умение работать с документами (договоры, акты и т.д.). Опыт работы в бизнес-школах, коммерческих образовательных центрах, консалтинговых...

Организация, координирование обучающих мероприятий сотрудников предприятий- участников национального проекта «Производительности труда». Деловая переписка с заказчиком обучения. Планирование ресурсов и ведение...

Опыт работы в сфере обучения и развития персонала от 1 года. Владение инструментами оценки и обучения сотрудников. Наличие опыта организации...

разработка или поиск готовых обучающих материалов для менеджеров по продажам. Проведение тренингов. Сопровождение сотрудников в ходе обучения. Оценка компетенций сотрудников...

Высшее образование. Опыт работы в сфере обучения персонала от 1 года. Умение выстраивать коммуникацию с разными подразделениями компании.

1. Разработка обучающего контента: -разработка обучающего контента по направлениям: адаптационные треки/ треки развития в должности/карьерные треки. -разработка и описание...

Высшее образование. Уверенный пользователь MS Office (Excel, Power Point). Желание обучать сотрудников розницы и РЦ. Коммуникабельность. Активность и инициативность, ответственность.

Разработка обучающего контента для сотрудников магазинов и РЦ. Организация и проведение обучающих и оценочных мероприятий. Участие в различных активностях отдела...

Опыт работы в аналогичной должности от одного года (кофейная сфера будет преимуществом), но готовы рассмотреть и с меньшим опытом после...

Организация и проведение тренингов по сервису и продажам для бариста-стажеров (количество тренингов в месяц зависит от количества стажеров в...