Вакансии в городе Москва

Опыт работы руководителем отдела персонала/HR BP. Высшее образование. Опыт работы с показателем текучести персонала, адаптации; оценки персонала, ФОТ.

Организация процесса обучения и адаптации персонала. Графики, расчет и контроль производительности, контроль соблюдения нормы рабочего времени. Контроль и анализ эффективности...

Высшее образование, доп. образование в сфере HR. Опыт работы бизнес-партнером от 2-х лет. Глубокие знания и опыт реализации...

Оказание HR поддержки вышестоящего персонала, установление необходимого делового сотрудничества с руководителями структурных подразделений. Сопровождение изменений - запуск новых направлений, мотивация, изменение...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции от 5-ти лет в крупных компаниях. Опыт организации кадрового делопроизводства на всех...

Подбор персонала, проведение первичных собеседований, работа со средствами массовой информации, размещение объявлений. - Ведение учета личного состава организации (100-150 чел...

Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом приветствуется. - Опыт самостоятельного ведения КДП 3х юридических лиц (общее количество сотрудников...

Поиск и подбор персонала. - Ведения КДП 3х юридических лиц (общее количество сотрудников до 80 человек (в т.ч. нерезиденты). -

Мы ищем эффективного грамотного управленца, с опытом выстраивания системной работы на долгосрочный период. Высшее образование. Опыт работы в компаниях с...

Организовывать и координировать деятельность отдела подбора персонала, 3 сотрудника. Разрабатывать нормативную и регламентирующую документацию отдела. Разрабатывать и реализовывать эффективную систему...

Высшее, желательно профильное образование. - Предпочтителен опыт работы руководителем отдела персонала в единственном числе. - Обязателен опыт работы руководителем отдела персонала в...

Ведение кадрового учета в полном объеме (прием/перевод/увольнение), несколько юридических лиц, общая численность персонала порядка 100 человек. -

Образование высшее желательно техническое/управление персоналом/психология/педагогика. Наличие опыта управления персоналом от 3 лет в компаниях с численностью штата...

Организация и управление полным циклом подбора персонала - от поиска до адаптации, контроль укомплектованности, личное ведение вакансий руководителей и узкопрофильных специалистов.

Высшее образование по одному из направлений подготовки по одному из направлений подготовки «Управление персоналом», «Менеджмент», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление...

Организация проведения аудита кадрового делопроизводства в Обществе, включая Филиалы. Анализ и оценка системы кадрового делопроизводства компании. Разработка методологии кадрового делопроизводства...

Высшее образование. Опыт успешного подбора персонала от 3-х лет в аналогичной должности. Опыт работы в FMCG - Компаниях (как преимущество).

Оперативное управление процессами подбора и адаптации персонала. Обеспечение соблюдения сроков, количества и качества закрытия вакансий Отдела. Оптимизация HR-процессов в...

Высшее образование (наличие дополнительного образования в сфере управления персоналом будет преимуществом). Опыт работы Руководителем - более 3-х лет.

Участие в разработке бизнес-планов Общества в качестве специалиста по разработке штатного расписания и утверждении кадровой политики, анализу и определении...

Высшее образование в области управления персоналом или психологии. Опыт работы в сфере HR не менее 5 лет. Опыт разработки и...

Стратегическое управление HR-отделом: разработка и реализаиця HR стратегии в соответсвии с общей стратегией компании. Подбор и адаптация персонала: обеспечение...

Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...

Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. Подбор и адаптация персонала (преимущественно...

Высшее образование (Управление персоналом, психология). Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Опыт работы в консалтинге, проектировании...

Организация работы отдела персонала (4 сотрудника). Управление процессами подбора, адаптации, коммуникации, корпоративной культуры. Организация и контроль кадровой работы.

Высшее образование. Опыт работы на позиции HR BP (ритейл/производство/логистика) от 1 года . Знание трудового законодательства. Навык публичных выступлений...

Поддержка бизнеса по всем hr-направлениям (планирование численности персонала, адаптация, обучение, внутренние коммуникации, работа с текучестью и т.д.).

Опыт работы в должности директора по управлению персоналом или аналогичной позиции не менее 3 лет. Глубокие знания в области управления...

Планирование деятельности и разработка мероприятий по управлению персоналом для реализации стратегических целей группы компаний. Разработка, внедрение и поддержание корпоративной культуры...

Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом). Опыт в должности Руководителем группы подбора персонала от 3-х лет. Владение современными технологиями...

Организация и повышение эффективности системы массового и точечного подбора в производственной компании с численностью 800 сотрудников. Оперативное управление, координация работы...

Наличие высшего образования, желательно по направлению подготовки "Психология", "Управление персоналом", "Менеджмент". Дополнительное образование в сфере оценки персонала - обязательно (SHL.

Разрабатывать и внедрять системные решения в части оценки персонала, нормативной документации. Контролировать качество проведения очной оценки (ассессмент-центр, оценочные конференции...

Имеете высшее профессиональное образование. Стаж по направлению деятельности не менее 5 лет.

Подготовка и поддержание в актуальном состоянии ОРД и ЛНА Общества в части HR (оргструктура, должностные инструкций и положения о структурных...

Высшее образование. Опыт работы на позициях топ уровня в HR. Опыт в крупных производственных компаниях. Подтвержденный опыт в построении систем...

Реализация проектов по развитию персонала: Работа с брендом компании на федеральном и региональном уровнях. Руководство процессом привлечения персонала: Организация и...

10 + лет успешного опыта проектирования и строительства. 7 проектов в реализации. 1000+ высококвалифицированных специалистов и рабочих на строительных...

Разработка с нуля и оформление ЛНА по нормированию труда. Разработка и внедрение норм трудовых затрат на основании межотраслевых, отраслевых и...