Всего найдено 38 вакансий
Москва
Опыт в аналогичной должности от 5 -ти лет в сфере управления персоналом (КДП, ОТиЗ, подбор). Высшее образование по направлению «Управление...
Организация работы отдела персонала, в т.ч. составление установленной отчетности и контроль за соблюдением норм трудового законодательства. Организация кадрового делопроизводства...
Москва
Высшее образование (менеджмент, управление персоналом, психология). Опыт работы на аналогичной должности в Строительной или проектной организации! Самостоятельность, системное мышление, работа...
Формировать и управлять реализацией HR стратегии, которая обеспечит достижение целей компании. Разрабатывать и поддерживать процесс оценки, обучения и усиления команды.
Москва
Высшее образование (Управление персоналом). Опыт работы в должности HRD в компаниях с развитой организационной структурой и численностью от 500 чел.
Ваши функции: Формирование и реализация HR стратегии. Обеспечить эффективную работу всех HR-функций (адаптация, корпоративная культура, обучение, рекрутинг).
Москва
Наличие высшего образования в сфере управления персоналом, дополнительное психологическое образование приветствуется. Опыт работы в должности директором по персоналу не менее...
Будущие задачи HRD: Разработка и реализация стратегии управления человеческими ресурсами. Развитие основных HR процессов: подбор персонала, адаптация, мотивация, оценка, обучение...
Москва
Высшее образование в области управления персоналом/ профессиональная переподготовка в области управления персоналом. Опыт работы руководителем отдела персонала от 3-х...
Разработка и реализация HR-стратегии с учетом потребностей бизнеса. Участие в ежегодном бюджетировании и процессе стратегического планирования персонала, ежемесячный контроль...
Москва
Рассматриваем кандидатов с опытом HRG из компаний со штатом 50-100 человек. Образование: высшее (экономическое, управление персоналом, психологическое).
Разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей бизнес-стратегии компании. Выстраивание процессов во всех юридических лицах ГК по направлениям: компенсации...
Москва
Высшее образование: в приоритете специализация: экономика на производстве, управление персоналом. Обязателен релевантный опыт работы Директором по персоналу/Руководителем службы персонала...
Организация и контроль полного цикла HR-процессов: Рекрутмент, Адаптация, Оценка, Обучение и развитие, ФОТ, Корпоративная культура, Кадровое администрирование, Hr-бренд.
Москва
Развитие профессиональных знаний, умений и навыков работников. Опыт работы на позиции директора по персоналу в крупных компаниях (от 1 000...
Развитие HR-бренда компании, формирование имиджа привлекательного работодателя. Организация и контроль подбора и адаптации сотрудников по всей группе компаний.
Москва
Знания процессов подбора, адаптации, профессионального обучения и кадрового делопроизводства. Умение организовать работу команды. Знание трудового законодательства. Умение работать с HR...
Организация и контроль процессов подбора и адаптации. Организация и контроль кадрового делопроизводства. Организация и контроль процессов обучения hard-навыков.
Москва
С одной стороны, нам нужен системный управленец, который обладает навыками и результативным опытом в части общепринятых функций директора по персоналу...
Управление штатным расписанием. Организация увольнения, найма и ротации. Формирование и организация внедрения систем адаптации и наставничества. Организация оценки и аттестации...
Москва
Высшее образование. Желательно, в области управления персоналом/психологическое. Опыт работы от 5 лет в должности начальника отдела персонала/ директора по...
Организация и координация процесса подбора, оценки, адаптации, мотивации, обучения и развития персонала. Подбор сотрудников на ключевые позиции. Формирование кадрового резерва.
Москва
Работа только из офиса со знанием английского языка от С1! Знание дополнительных языков будет преимуществом! Опыт работы HR от...
Создать полноценный отдел службы персонала. Обеспечить эффективную работу всех HR-функций (адаптация, корпоративная культура, обучение, рекрутинг). Определить стратегию поиска и...
Москва
Высшее образование: управление персоналом или психологическое. Аналогичный опыт работы от 5-ти лет в медико-отельном бизнесе, медицинском или отельном...
Участие в разработке HR стратегии, соответствующую бизнес целям компании. Адаптация и онбординг новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.