Руководитель отдела HR (Английский язык от С1)

Работа только из офиса со знанием английского языка от С1!
Знание дополнительных языков будет преимуществом!
Опыт работы HR от 1-3 лет!
Ищем ТОЛЬКО профессионала!

Обязанности:
• Создать полноценный отдел службы персонала.
• Обеспечить эффективную работу всех HR-функций (адаптация, корпоративная культура, обучение, рекрутинг).
• Определить стратегию поиска и расширить инструменты подбора для каждой категории сотрудников с целью привлечения и удержания персонала.
• Выстроить работу по повышению компетенция сотрудников компании.
• Организовать и курировать процесс стратегического и операционного планирования потребности в персонале.
• Разработать системы материальной и нематериальной мотивации персонала, направленной на достижение стратегических и функциональных целей.
• Сформировать процессы обучения, оценки и развития персонала.
• Проводить регулярный мониторинг заработных плат на рынке и формировать отчет для руководства.

Требования:
• Высшее образование и опыт работы от 2 лет на руководящей позиции HR направления.
• Опыт в выстраивании процессов, связанных с управлением персонала с "нуля" (рекрутинг, обучение, оценка, программа мотивации и т.д.)
• Умение работать в режиме многозадачности, способность отстаивать и аргументировать свою точку зрения, высокие коммуникативные навыки, организаторские способности.
• Презентабельный внешний вид.

Условия:
• Работа в новом офисе 3 минуты от метро "Тульская"
• Оплата всех необходимых ресурсов для эффективной работы отдела.
• Белая заработная плата, полное соблюдение ТК РФ.
• Фиксированный оклад от 180 000 рублей - обсуждается лично на интервью!
• График работы 5/2, с 10:00-19:00.