Москва
Опыт работы в C&B не менее 3-х лет. Высшее экономическое образование. Умение работать в режиме многозадачности.
Участвовать в разработке системы вознаграждения для бизнес направления. Создавать и поддерживать актуальность внутренних ЛНА в области системы вознаграждения.