Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Наличие высшего образования или профессиональной переподготовки по профилю. Стаж работы с персоналом в образовательной организации не менее 3...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, предоставление отпусков, работа со штатным расписанием и т.д.), участок 200...

Опыт работы от 3 лет. Образование высшее.

Выполнять работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Осуществлять прием, перевод, увольнение работников . Знать кадровое делопроизводство.

Высшее образование. Опыт работы в сегмента нефтегазовой отрасли. Высокий уровень эмпатии. Самостоятельность в принятии решений. Нацеленность на результат как в...

Операционное управление HR-функцией со стороны бизнеса (заказчик по исполнению всех HR функций ОЦО). Согласование бюджета и заявок на подбор...

Опыт работы от 3 года в данной должности. Высшее образование. Внимательность. Умение быстро находить нужную информацию.

Организация кадрового делопроизводства. Поиск и подбор персонала. Активный поиск кандидатов, презентация вакансий. Проведение переговоров по телефону/Зум. Координация всех этапов...

Опыт работы в кадровой службе Ресторана не менее 2х лет. Знание трудового законодательства РФ и иных нормативных актов, содержащих...

Ведение кадрового учета в соответствии с действующим законодательством РФ и ТК РФ. Организация и ведение работы с персональными данными сотрудников...

Высшее образование. Аналогичный опыт работы мин. от 3 –х лет. Знание трудового законодательства. Опытный пользователь ПК - MS Office (хорошие знания...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РФ (200 человек). Ведение штатного расписания и организационной структуры.

Высшее образование. Опыт работы от 2 лет (HR BP, ведущий эксперт/руководитель HR функций (кроме КДП)). Знание основных направлений работы...

Обеспечение полной HR-поддержки подразделения. Развитие системы мотивации персонала: актуализация системы премирования. Формирование структуры, ведение штатного расписания. Поиск и подбор...

Высшее образование. Умение работать с большим объемом информации в режиме многозадачности. Отличное знание ТК РФ.

Ведение кадрового делопроизводства. Работа с больничными листами, отпусками. Подбор персонала, адаптационные мероприятия. Обучение персонала. Работа с госорганами. ВУС. Наградная компания.

Высшее образование. Опыт работы в государственных медицинских организациях. Опытный пользователь ПК. Знание 1С "Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП".

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Составление кадровой отчетности.

Высшее образование (управленческое, психологическое, педагогическое). Наличие дополнительного профильного образования (курсы, тренинги и т.д.). Опыт успешной работы на позиции Директора...

Поиск и найм персонала. Заполняемость. Адаптация персонала. Мотивация персонала. Оценка персонала. Эффективность персонала. Обучение и развитие. Организация, нормирование, эффективность труда.

Релевантный опыт работы от 3 лет. Опыт успешного закрытия сложных вакансий. - Высшее образование в области управления персоналом, психологии. -

Развитие корпоративной культуры с целью создания мотивированной и продуктивной команды. - Планирование и бюджетирование, прогнозирование, экономика эффективности. - Развитие топ-менеджмента, проведение...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет (в FMCG компаниях или кадровых агентствах). Грамотная устная и письменная...

Формирование профиля кандидата с указанием необходимых компетенций, описанием задач и целей будущего сотрудника. Работа с кандидатами в формате офлайн/онлайн...

Высшее образование. Имеете аналогичный опыт более 3 лет. Имеете опыт закрытия сложных и топовых вакансий. Вы энергичны, проактивны, обладаете высокими...

Участие в ТОЧЕЧНОМ подборе персонала совместно с HR департаментом. Участие в процессе онбординга, адаптации новых сотрудников отдела маркетинга и разработке...

Высшее образование и дополнительное образование в сфере управления персоналом. Опыт в подборе офисных вакансий, точечного подбора специалистов от 3 -х...

Размещение объявлений о вакансиях на специализированных сайтах. Поиск и анализ резюме соискателей. Организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные...

Высшее образование. Стаж профессиональной деятельности в области подбора медицинского персонала от 5-ти лет. Личный успешный опыт в закрытии сложных...

Массовый и точечный подбор всех уровней специалистов. Поиск кандидатов согласно требованиям профиля должности, их представление заказчику, организация собеседований.

Опыт работы на аналогичной должности с аналогичным функционалом от 3 лет минимум. Опыт построения обучения в компании с «0».

Системное и структурированное выстраивание обучения персонала, управление базой знаний на внутреннем ресурсе компании «Учебный Университет». Разработка обучающих программ, учебно – методических...

Коммуникабельный, доброжелательный и позитивный. Обладает навыками системного мышления, умеет выстраивать процессы. Быстрый, самостоятельный и проактивный. Ориентируется на развитие и результат...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные, ведение учета в программе 1С ЗУП 8.3...

Высшее образование (приветствуется дополнительное обучение в сфере управления персоналом или психологии). Опыт в роли "HR Generalist/ менеджер по персоналу / HR...

Ведение полного цикла подбора персонала. Это будет занимать 80% рабочего времени. Например, на текущий момент у нас в работе 22...

Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 5 лет. Опыт работы на руководящей должности от 2 лет.

Разработка и реализация стратегии привлечения талантов. Эффективное расширение источников и методов подбора персонала. Определение наиболее эффективных каналов поиска кандидатов.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции. Креативность мышления, высокие коммуникативные навыки. Опыт в ведении социальных сетей будет преимуществом.

Разработка и внедрение программы признания сотрудников. Организация и проведение корпоративных мероприятия для развития корпоративной культуры совместно с командой корпоративной культуры.