Москва
Высшее образование (желательно по профилю - психология, управление персоналом, менеджмент, социология). Навыки набора персонала, проведения интервью. Уверенный пользователь ПК.
Подбор новых сотрудников (архитекторы, инженеры - проектировщики). Сбор требований, составление профиля должностей, размещение вакансий. Ведение базы кандидатов, работа с откликами, поиск...