Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Анализ рынка труда и заработных плат, подготовка отчетности по мониторингу;
• Адаптация новых сотрудников в процессе испытательного срока;
• Ведение кадрового делопроизводства;
• Контроль табеля учета рабочего времени;
• Контроль начисления заработной платы;
• ВУ:
• Отчетность (ЕФС 1, Работа России, по HR бизнес-процессам);
• Справки, копии документов по запросу сотрудников;
• Бюджетирование;
• Организация корпоративных мероприятий для сотрудников;
• Организация проф. обучения сотрудников, контроль выполнения стандартов.
• Подбор персонала

Требования:

• Высшее образование;
• Знания кадрового учета;
• Знание основ трудового законодательства;
• Опыт работы от 3-х лет;
• Знание программы 1С 8.3. ЗУП, Word‚ Excel;
• Опыт и готовность работать с большим объемом информации;
• Проактивность, ответственность, организованность.

Условия:

• График работы 9.30 до 18.00 (пн. -пт);
• Официальная заработная плата;
• Корпоративный транспорт от метро Крылатское