Управляющий в грузинский ресторан Супра

Гамарджоба!

Лидеры грузинского дома Супра в поисках к себе в команду управляющего.

Мы рестораны с той самой интересной концепцией, которая на протяжении почти 6-ти лет обеспечивает высокий гостевой поток и рост заведений.

Мы работаем много, но с удовольствием, ведь мы искренне влюблены в свое дело и ценим сотрудников, которые разделяют наши ценности и взгляды.

Каждый день команда ресторана кормит от 1000 гостей в день, лепит от 2000 шт хинкали и поздравляет с праздником от 50 гостей ежедневно.

Нашей семье нужен именно тот, кто ни на секунду не хочет остановить свое развитие и боится скучной работы.

Мы обещаем тебе самую энергичную и интересную работу, возможность прокачаться в эмоциональном сервисе и маркетинге. Ты увидишь изнутри, как создается уникальный бренд и сможешь перенять знания у Ильи Сухих и его команды.

От тебя нам нужно:

• строить, управлять и оптимизировать процессы;
• создавать команду, быть для них лидером и энергией;
• постоянно работать над улучшением показателей эффективности ресторана;
• организовывать вместе со своей командой праздник для гостей каждый день.

Что ты сможешь получить от нас:

• Работу с лидерами ресторанной отрасли;
• Участие в построении успешной компании на федеральном уровне (интересные и сложные задачи, постоянный рост и развитие не только на словах)
• Обучение от сильнейших специалистов Welcomepro;
• Участие в новых проектах компании, которые позволят применить весь профессионализм и знания;
• Частые стажировки у лучших рестораторов России;
• Годовые гастротуры по России и Грузии;
• Работу в успешной компании, где признание достижений сотрудника является важной частью внутренней культуры (признание профессионального вклада, ценности выполняемой работы, достижений).

Для нас будут симпатичны в кандидате следующие качества:

Способность восстанавливаться - современные лидеры отличаются особой вовлечённостью в свое дело, поэтому сейчас очень ценна выносливость, трудоспособность и умение восстанавливать силы для достижения целей.

Умение адаптироваться к изменяющейся среде - мы ожидаем от кандидата открытость к новому, готовность к непрерывному обучению, адаптации к окружающей среде.

Наличие предпринимательского духа- мы считаем, что эффективный руководитель - это предприниматель, который готов тратить на достижение цели время и силы.

Умение управлять исполнением. Желание постоянно развиваться и становится лучшими для наших гостей, управлять исполнением задач в срок и по желаемому качеству как себя, так и своих сотрудников.

Лидерство. Только за лидерами идут лучшие. Наличие данного качества будет явным преимуществом.

Это все про тебя? Тогда действуй - делай отклик!