Руководитель направления кадрового администрирования

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, больничные листы, командировки, отпуска, ведение личных дел работников, карточек Т-2)
• Разработка локально-нормативных документов
• Формирование отчетности
• Кадровые аудиты предприятий, входящих в Холдинг
• Участие в проектах по автоматизации процессов кадрового администрирования
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства
• Участие в проектах отдела персонала, запрос информации и консолидирование данных в Excel

Требования:

• Высшее образование
• Аналогичный опыт работы не менее 3 лет
• Отличное знание ТК РФ, кадрового делопроизводства
• Уверенный пользователь Excel
• Готовность к большим объемам работы
• Желателен опыт прохождения проверок ГИТ
• Желание развиваться в сфере HR

Условия:

• Работа в одном из лидирующих холдингов, входящим в госкорпорацию "Ростех"
• Возможность карьерного роста
• Трудоустройство согласно ТК РФ
• Предоставление ДМС