Главный специалист по учету финансов (казначей)

Какие задачи нужно будет решать:

- формировать ежедневно отчет по остаткам денежных средств (Авто-Форма) по генеральной дирекции в информационной системе «Расчетный центр корпорации» (ИС РЦК) и по филиалам Предприятия в формате Excel для отправки в казначейство Госкорпорации «Росатом»;
- осуществлять выгрузку платежных документов и зарплатных ведомостей из базы 1С:ERP в ИС РЦК, «Сбербанк Бизнес Онлайн», «ДБО BS-Client», ДБО ВБРР, и проверку их на соответствие дневному кассовому плану и заявкам на оплату по: контрагентам, платежным реквизитам, суммам, назначениям платежей;
- проводить платежные документы в базе 1С:ERP в целях бухгалтерского учета.
- контролировать платежи филиалов посредством банковских информационных систем, в том числе: «Расчетный центр клиента» (Банк ВТБ (ПАО)) и «Сбербанк Корпорация»;
- разносить платежи за услуги по расчетно-кассовому обслуживанию банков по видам комиссии в информационной системе «Расчетный центр корпорации»;
- обрабатывать заявки на финансирование филиалов: определение согласующих лиц, контроль процесса согласования, передача обработанных заявок в оплату;
- формировать отчет об оборотах и остатках денежных средств за текущий день по всем счетам Предприятия, включая филиальные, с помощью программ «Сбербанк Корпорация» и «Расчетный центр клиента» для включения в общий финансовый отчет для руководителя Предприятия;
- формировать отчет «Реестр действующих счетов» по генеральной дирекции в ИС РЦК, и по филиалам Предприятия в Excel для отправки в казначейство Госкорпорации «Росатом».
- формировать ежеквартальный отчет по расходам на расчетно-кассовое обслуживание по генеральной дирекции в информационной системе «Расчетный центр корпорации» (ИС РЦК) и по филиалам Предприятия в формате Excel;
- формировать ежеквартальный отчет по договорам страхования в ИС РЦК по всем подразделениям Предприятия;
- формировать статистическую отчетность и сдавать в Росстат;
- Формировать и направлять в банки запросы на получение справок, платежных и иных банковских документов посредством дистанционных банковских систем;
-осуществлять подготовку финансовых и отчетных документов для формирования архива по итогам закрытия отчетного периода;
-формировать электронный архив всех финансовых документов (сканирование реестров платежей, заявок на оплату, счетов, служебных записок) и обеспечивать сохранность электронного архива финансовых документов;
- взаимодействовать с банками в части реализации зарплатных проектов: формировать и направлять в банки реестры, заявления работников Предприятия и доверенности на открытие лицевых счетов и выпуск банковских карт; информировать банки об уволенных сотрудниках; предоставлять информацию работникам Предприятия об акциях банка, проводимых для участников зарплатного проекта.

Наши ожидания от кандидата:
-высшее образование;
-опыт работы от 3 лет на аналогичной должности, работа в структуре Росатома, в аудиторских организациях или общих центрах обслуживания (желательно);
-знание процессов в области Казначейских операций, инструкций ЦБ, контроля рисков, лимитов;
-знание законодательных и нормативных актов, регламентирующих производственно-хозяйственную деятельность предприятия;
-понимание порядка финансирования предприятия из разных источников (федеральный бюджет, заемные и собственные средства);
-знание налогового законодательства, основ трудового законодательства, основ бухгалтерского учета;
-знание правил оформления платежей, организации оперативного и статистического учета;
знание порядка и сроков составления установленной отчетности.
-опытный пользователь ПК;
-знание 1С ERP, 1С BGU.

Что мы предлагаем:
-официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
-работа в высокотехнологичной организации, обладающей уникальными знаниями и технологиями;
-непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить --обучение в Корпоративной академии Росатома, а также внешнее обучение;
-возможность учиться в on-line формате – в любое время, со смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе;
-карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды;
-конкурентоспособный уровень оплаты труда и возможность получать премию за эффективную работу;
-ДМС;
-оклад + индивидуальная стимулирующая надбавка по результатам прохождения испытательного срока;
-годовой бонус;
-офис: г. Москва, м. Третьяковская/Полянка, Пыжевский пер. д.6;
-полный рабочий день с 9:00 до 18:00 часов.