Директор Центра Карьеры ВШБ

Мы, Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» — одно из крупнейших и самых востребованных высших учебных заведений России, стран СНГ и государств Восточной Европы. В НИУ ВШЭ представлены все уровни образовательной подготовки (от лицея для школьников до аспирантуры и MBA) по широкому спектру направлений в области социально-экономических, гуманитарных, юридических, инженерных, компьютерных, физико-математических наук, а также творческих специальностей. Научные подразделения ВШЭ — институты, центры, лаборатории, возглавляемые ведущими российскими и зарубежными учеными, ориентированы как на фундаментальные исследования, так и на прикладные разработки по заказам федеральных и региональных органов власти, министерств и ведомств, российских и зарубежных компаний. Университет является авторитетным экспертно-аналитическим центром, участвующим в разработке законопроектов, государственных программ и стратегий на федеральном и региональном уровнях (в том числе в интересах Президента и Правительства РФ).

Согласно принятой в 2020 г. Программе развития ВШЭ 2030, в Университете создана бизнес-школа мирового уровня - приоритетный партнёр ведущих российских компаний в развитии кадров и технологий менеджмента. Этот проект реализуется по доминирующей в современном мире модели «университетской школы бизнеса», предполагающей интегрированный портфель образовательных программ от бакалавриата до ЕМВА, экспертные профессиональные сообщества преподавателей и обширную сеть центров и лабораторий передовых исследований менеджмента. В настоящее время у нас открыт конкурс на замещение вакантной должности Директор Центра Карьеры.

Основные обязанности:

• Организация работы центра карьеры;
• Cодействие трудоустройству студентов в ведущие российские и международные компании: карьерные мероприятия, мастер-классы, карьерное консультирование; управление базой данных о вакансиях для выпускников дипломных программ Высшей школы бизнеса;
• Развитие системы взаимодействия с корпоративными партнерами: расширение инструментария и сети партнерств;
• Организация стажировок, практик студентов на базе компаний-партнеров;
• Внедрение и развитие продуктов центра карьеры для целевой аудитории слушателей программ дополнительного профессионального образования.

Требования к квалификации, знаниям и навыкам:

• Высшее образование (магистратура или специалитет, НИУ ВШЭ – предпочтительно);
• Опыт работы не менее 5-ти лет в области управления персоналом в функции подбора, оценки и развития, включая глубокую экспертизу и подтвержденные результаты в работе с молодыми специалистами;
• Успешный опыт выстраивания взаимодействия с внешними клиентами (заказчиками, партнерами);
• Опыт работы в крупных международных /российских компаниях/консалтинге;
• Высокий уровень развития коммуникативных и презентационных навыков;
• Управленческий опыт не менее 3-х лет;
• Уровень владения английским языком не ниже B2.

Личные качества :

• Энергичность;
• Проактивность: готовность предлагать и воплощать идеи;
• Открытость, коммуникабельность;
• Клиентоориентированность;