Рассмотрю кандидатов на роль HRD/HRBP в фэмили офис Инвестиционного Фонда, инвестирующего в различные отрасли промышленности и социальные проекты.
Прямое подчинение ГД Фонда.
Обязанности:
Организация HR процессов Фонда;
Рекрутмент, включая самостоятельный поиск на ключевые роли;
Консолидация HR процессов и разработка единой методологии по управлению персоналом в Фонде и на активах;
Выстраивание эффективной коммуникации с HR активов;
Формирование корпоративной культуры, работа с HR брендом;
Бюджетирование, отчетность.
Требования:
Высшее образование;
Релевантный опыт работы в роли HRD/HRBP;
Глубокая экспертиза в подборе, оценке, адаптации персонала;
Опыт формирования и развития успешных команд;
Опыт выстраивания HR процессов с нуля, написание методологии;
Уверенные навыки ведения переговоров, выстраивание эффективной коммуникации на всех уровнях.
Инициативность, проактивность, ориентация на результат, готовность работать «руками».
Условия:
Уровень зп обсуждается с успешным кандидатом.