ЦРТ — это:
Мы ищем опытного профессионала в области управления персоналом, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегии управления персоналом нашей компании.
Обязанности:
разработка и внедрение стратегии управления персоналом, соответствующей бизнес-стратегии компании;
поиск и привлечение талантливых специалистов на рынке труда;
организация процесса адаптации новых сотрудников;
управление процессом оценки эффективности работы сотрудников;
разработка и внедрение программ мотивации и стимулирования персонала;
управление корпоративной культурой и создание благоприятного рабочего окружения для всех сотрудников.
высшее образование в области управления персоналом или бизнес-администрирования;
опыт работы на аналогичной позиции не менее 3 лет в IT;
глубокое знание законодательства РФ в области труда и кадрового делопроизводства;
опыт работы с HR-инструментами и системами (1C);
опыт работы в IT-компаниях будет являться преимуществом;
отличные коммуникативные и организационные навыки;
способность работать в условиях высокой нагрузки и сжатых сроков;
опыт работы с ВУС.
конкурентную заработную плату и социальные льготы;
возможность профессионального роста и развития карьеры;
работу в дружном коллективе профессионалов;
интересные проекты и задачи.