Директор по персоналу

Обязанности:

• управление сотрудниками отдела персонала;
• участие в разработке кадровой стратегии компании;
• участие в разработке системы удержания высокопроизводительных работников;
• участие в разработке привлекательной системы мотивации;
• участие в разработке системы обучения сотрудников;
• определение форм найма сотрудников;
• управлению корпоративной культурой
• налаживание в компании системы доверительных коммуникаций с сотрудниками: «снизу вверх», «сверху вниз» и кроссфункционально;
• разработка системы сокращению непроизводительных работников.

Требования:

• Опыт работы Директором по персоналу не менее 3х лет (ритейл)
• Профильное высшее образование
• Знание ТК РФ
• 1С ЗУП, УТ
• Битрикс 24

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (10 00 до 19 00)
• Заработная плата выплачивается стабильно, 2 раза в месяц (Обсуждается с успешным кандидатом)
• Офис в шаговой доступности от м. Ленинский проспект
• Корпоративные скидки на продукцию Компании