Senior HR Business Partner (складская логистика)

"ВсеИнструменты.ру" – крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта.

Сегодня за нашими плечами 17 лет развития, роста и результата. Благодаря нашим сотрудникам, мы входим в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляем рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Наша команда — это более 10000 сотрудников. Также у нас 8 место в России по индексу лояльности сотрудников и мы входим в ТОП-30 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).

Сейчас мы в поиске Старшего HR партнера для команд складской и транспортной логистики (более 4000 командных игроков, 7 площадок в РФ).

Что нужно делать:

• Повышение уровня счастья сотрудников (eNPS): подготовка и реализация опросов, работа с результатами и аналитика, внедрение улучшений;
• Формирование стратегии работы с командой и выстраивание базовых HR процессов совместно с бизнесом;
• Развитие корпоративной культуры, повышение качества внутренних коммуникаций и участие в развитии HR бренда;
• Разработка и внедрение инициатив по удержанию команды;
• Участие в процессе бюджетирования численности и затрат на ФОТ, орг.дизайне, повышении норм производительности команды;
• Участие в пересмотре систем мотивации и подходов по повышению эффективности команды;
• Развитие кадрового резерва, поддержка активностей по оценке персонала;
• Управление командой из 4 HR BP;
• Совместно с центрами экспертиз: усиление процессов и повышение качества подбора, обучения и адаптации командных игроков.

Что для нас важно:

• Опыт работы в HR блоках логистики/розницы с зоной ответственности за линейный персонал 1000 + сотрудников;

• Опыт лидирования команды от 3-х человек;

• Есть несколько кейсов внедрения новых HR-процессов в крупных компаниях;

• Системность, гибкость, развитый эмоциональный интеллект и управленческие навыки.

Что предлагаем мы:

• Работа в крупнейшей e-commerce компании, лидер рынка DIY с высокими темпами роста;
• Позицию HR-лидера в крупнейшей e-comm компании с соответствующим компенсационным пакетом ( страховка, дополнительное премирование за результат работы, программы скидок);
• Гибридный формат работы. Важна возможность присутствия в офисе на площадке фулфилмента до 3 раз в неделю (адрес: Домодедово, пос. Константиново, Объездное шоссе, с03), есть бесплатный трансфер;
• Полностью белая и своевременная заработная плата;
• Обучение в Корпоративном университете компании, мини MBA, внешние тренеры международного уровня;
• ДМС, компенсация спорта;
• Общение внутри компании "без галстуков", свобода и возможность "рулить самостоятельно";
• Драйвовые корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей.