HR-generalist / HR-менеджер

Мы в поиске HR Generalist ​​​​​​​для компании "Печь.ру". Компания с 2007 года помогает сделать правильный выбор печей, каминов и выполнить безопасный монтаж.

Компания заинтересована в том, чтобы команда росла и становилась сильнее. Поэтому в поисках талантливого HRG.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой, внедрением и поддержанием бизнес-процессов по основным направлениям работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие, отчетность и аналитика, внутренние и внешние коммуникации, кадровое администрирование.
• Разработкой и реализацией HR-стратегии, релевантной общей стратегии компании.
• Участие в формировании/корректировке структуры компании, оценке эффективности и изменении организационной структуры.
• Подбор персонала (есть рекрутер по подбору на массовые позиции).
• Управлять HR-бюджетом.
• Автоматизировать HR-отчетность.
• Поддерживать корпоративную культуру.​​​​​​​

В перспективе - построить эффективный отдел по работе с персоналом.

Что важно для нас:​​​​​​​

• Опыт в HR-менеджменте от 3-х лет.
• Владеешь инструментами оценки кандидатов и применяешь их в работе.
• Нанятые тобой сотрудники успешно справились с поставленными целями и планами компании.
• Soft skills: ориентация на результат, коммуникативные навыки (умение договариваться, обосновать свою точку зрения), гибкость мышления, проактивность, самоорганизованность и самостоятельность.

Мы предлагаем:

• Своевременную заработную плату (оклад + KPI).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График 5/2. ​​​​​​​Удаленный формат работы с возможностью посещать шоурумы 2-3 раза в месяц.
• Возможность профессионального и карьерного роста.
• Работу напрямую с собственниками в окружении сильной команды с амбициозными целями.

Если тебя вдохновляют наши цели и ты готов стать частью нашей команды - оставляй отклик!