Руководитель отдела кадрового администрирования

ГК КАБОШ - один из крупнейших вертикально интегрированных агропромышленных холдингов полного цикла России в сфере растениеводства (открытого и закрытого грунта), молочного животноводства и производства сыра.

В настоящий момент в нашей компании открыта вакансия - Руководитель отдела кадрового администрирования.

Цель должности: Реализация кадровой политики группы компаний, формирование и усовершенствование методологии ведения кадрового документооборота, тотальный переход на ЭКДО.

Уважаемые соискатели обратите, пожалуйста, внимание, что данная вакансия предполагает релокацию в г. Великие Луки (Псковская область).

Требования:

• опыт консультирования сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• решение сложных трудовых споров;
• опыт работы в аналогичной должности от 5 лет;
• опыт работы в программах 1С ЗУП, MO, HR-Link или ТопФактор.

Обязанности:

• автоматизация и цифровизация процессов кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (прием, увольнение, перемещение, отпуска, оформление трудовых договоров, личных дел, в том числе удаленных работников) на базе ЭДО с использованием ЭЦП;
• аудит и оптимизация процессов КДП;
• организация введения миграционной работы на предприятии;
• ведение и совершенствование организационной структуры группы компаний в целом и всех юридических лиц в частности;
• разработка и введение в действие ЛНА по ГК с адаптацией под ЭДО;
• соблюдение корректности оформления и своевременности сдачи отчётности: "СЗВ-М", "СЗВ_стаж", "П-4", "СЗВ-ТД", "СЗВ-Р";
• создание кадровой документации по аттестации рабочих мест;
• решении трудовых споров, подготовка документации в Госорганы, консультирование руководителей в части соблюдения норм трудового законодательства;
• ведение корпоративной программы ДМС;
• активное участие в проектах по развитию и повышению эффективности бизнеса компании.

Условия работы:

• локация: Великие Луки (аренда квартиры со стороны работодателя);
• офис в г. Великие Луки, в пределах города- 15 мин от центра города;
• полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.);
• официальная заработная плата: оклад + премии (определяются по итогам собеседования с финальным кандидатом); в вакансии указан совокупный доход, который будет предложен кандидатам отвечающим всем вышеуказанным требованиям;
• корпоративная мобильная связь, выплаты к значимым событиям;
• условия для применения личных и профессиональных способностей, корпоративное обучение;
• скидки на покупки в магазинах ГК Кабош.

Благодарим Вас за интерес к нашей Компании!

Обычно срок рассмотрения резюме составляет 7 календарных дней. Если Вы не получили ответ на отклик - это означает, что, к сожалению, мы имеем несколько иные требования к кандидатам. Несмотря на это сообщение, пожалуйста, не стесняйтесь обращаться к нам снова в случае, если Вы увидите еще одну интересную вакансию. В то же время, мы будем рады вернуться к Вам, если у нас появится подходящая вакансия под Ваши навыки.