Специалист по кадрам и воинскому учету

Почему стоит выбрать нас?

• 16 лет лидерства – мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге.
• ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета – нас знают и нам доверяют.
• 4 города присутствия – Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула – работай там, где тебе удобно.
• Крутые клиенты – мы сотрудничаем с крупным и средним бизнесом в нефтяной сфере, ритейле, оптово-розничной торговле и других динамичных отраслях.
• Растем вместе с вами – уже 300+ профессионалов в команде, и это только начало!

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства.
• Ведение общего воинского учёта наших клиентов.

• Документационное сопровождение и отчётность: разработка и актуализация приказов, планов работы, карточек ф. 10 и ф. 18, подготовка установленных сведений, списков и ежегодной отчётности для военных комиссариатов.

• Взаимодействие с военными комиссариатами и клиентами: проведение сверок учётных данных, очное и дистанционное взаимодействие с военкоматами, участие в проверках, консультирование клиентов по сложным вопросам воинского учёта.

• Аудиты и восстановление воинского учёта: проведение экспресс-проверок и комплексных аудитов у новых клиентов, выявление ошибок и разработка рекомендаций по их устранению.

• Подготовка экспертных материалов для публикаций компании: предложение тем, описание практических кейсов, разбор актуальных изменений законодательства и формирование экспертных тезисов для статей и других публикаций. Финальную редактуру и адаптацию материалов под формат публикации обеспечивает команда маркетинга.

Для нас важно:

• Опыт работы в сфере кадрового администрирования и воинского учета.
• Знания кадрового делопроизводства и воинского учета, уверенное владение нормативной базой.
• Коммуникативные навыки: умение грамотно и аргументированно консультировать клиентов, готовность к локальным выездам (в военкоматы / к клиентам при необходимости).
• Знание программ: 1С:ЗУП, MS Excel (навыки работы с ВПР, объединение/слияние данных, сводные таблицы).

Мы предлагаем:

• График 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), 8-часовой рабочий день с гибким началом (в промежутке с 8:00 до 9:00);
• Готовы обсуждать уровень заработной платы, ориентируясь на ваш опыт и квалификацию;
• Офисный формат работы с переходом на гибридный формат после испытательного срока (1 день на выбор удаленно);
• Официальное оформление с первого дня в штат компании;
• Ежемесячная компенсация транспортных расходов на выезды;
• Бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет";
• Команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.