Специалист по кадровому делопроизводству

Чем предстоит заниматься:

• вести полный цикл кадрового делопроизводства на бумажных носителях с использованием информационной системы «1С:Предприятие 8.3»;
• формировать табели учёта рабочего времени, графики сменности, утверждать и доводить до сведения работников;
• взаимодействовать с территориальными органами СФР (Социальный фонд России) по вопросам обязательного социального страхования, предоставления отчетов и ответов на запросы в установленные сроки;
• разрабатывать и обновлять локальные нормативные акты в сфере трудовых отношений (по указанию руководства);
• проводить информационные кампании по ознакомлению работников с новыми и изменёнными ЛНА;
• вести архив кадровых документов;

Наши ожидания от кандидатов:

• релевантный опыт работы от 3 лет (работа в производственной организации будет являться преимуществом);
• знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства РФ;
• уверенный пользователь 1С:8.3 "Зарплата и Управление персоналом";
• внимательность, ответственность, коммуникабельность, самостоятельность.

Мы предлагаем для всех сотрудников:

• конкурентноспособную заработную плату;
• оформление по ТК, полностью официальную заработную плату, социальный пакет;
• ДМС после 1 года работы;
• график работы 5/2 с 8:30 до 17:15 (в пятницу до 16:00);
• возможность обучения и развития.