Специалист по кадрам

Ведение полного цикла кадрового делопроизводства;

Оформление приема, перевода, увольнения работников;

Подготовка и ведение трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и кадровых документов;

Ведение личных дел работников, трудовых книжек и иной кадровой документации;

Подбор персонала на вакантные должности;

Размещение вакансий на job-сайтах и других источниках поиска;

Проведение первичного отбора резюме и телефонных интервью;

Организация и проведение собеседований;

Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;

Формирование кадрового резерва;

Контроль за прохождением адаптации новых сотрудников;

Подготовка отчетности по персоналу.