Менеджер по адаптации и обучению персонала

Задачи:

• Адаптация, обучение и развитие персонала.
• Разработка и актуализация программ адаптации для сотрудников.
• Создание и поддержание адаптационных материалов.
• Координация процесса онбординга.
• Работа с внутрикорпоративной средой - создание благоприятной атмосферы для развития для сотрудников.
• Разработка и проведение опросов, анализ результатов и поиск способов повышения вовлеченности сотрудников, их мотивации и лояльности.
• Организация и проведение мероприятий на сплочение коллектива и развитие командного духа: «эмоциональных» мероприятий (корпоративы, тимбилдинги и др.) и образовательных проектов.

• Опыт разработки и реализации программ адаптации и обучения.
• Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры.
• Системность, ориентация на результат, высокий уровень самоорганизации.
• Готовность работать в динамичной среде и брать ответственность за результат.

• Уровень заработной платы готовы обсуждать.
• Полная занятость, график работы 5/2.
• Работа в современном видовом офисе на набережной.
• Возможности для профессионального роста и развития.
• Бонусы на группу компаний.
• Дружный и профессиональный коллектив.